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薪酬福利经理-安德咨询(代)-光华路SOHO2-20-30k

2018-12-04 17:42

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬预算 员工关系 薪资福利经理 HR主管级

职位:薪酬福利经理(2-6年工作经验)
薪资 范围:20-30k
福利待遇:地铁沿线(1,6号,10号线),弹性工时(早10-10:30上班)七险一金,一日三餐  海外团建
职位关键字:Payroll+五险一金+员工关系
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职位描述:
岗位职责:
1、负责薪资核算,建立并完善薪酬管理办法,规范薪酬管理的各项流程;
2、负责五险一金和入离调转等员工关系事宜;
3、负责建立员工档案资料,并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理;
4、对薪酬福利数据进行统计、分析,定期提交人力成本分析报告;
5、参与行业薪酬福利调研,为公司薪酬福利策略的制定与优化提供参考。
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任职要求:
1、全日制本科以上学历,管理学、人力资源、财务等相关专业背景;
2、2-3年工作经验,在payroll、五险一金、员工关系方面都有实操经验;
3、踏实、努力、细心,保证准确率,适应互联网公司快速发展的节奏;
4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力,保密性强。
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必须具体的条件:互联网 ,对数据敏感,有责任心 本科及以上学历,重点二本以上,985/211加分
欢迎朋友或同事推荐或自推:
邮箱:hellen@andxy.cn(注明来自HR圈内招聘网) 
有任何疑问可以随时电话或 微信联系。13651353430
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