COE总监-某医药公司-北京-80W
来源: 原创
2、建立并完善公司人力资源绩效考核制度及体系，推动并实施整体绩效考评制度使之符合公司发展战略规划要求；
3、带领团队负责公司的例行考核及专项考核，年度考核，形成数据分析，建立良好的人才优化和提升发展体系.
联系方式：kara.wang@risfond.com
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