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2014-10-09 16:32 , 人力资源专员 任职资格人力资源或管理相关领域学士学位及以上2年以上薪酬福利、员工关系相关工作经验熟悉人力资源管理特别是薪酬福利领域相关知识熟悉劳…
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2014-10-09 15:52 , 无岗位职责：1、根据公司战略，规划企业文化工作，全面推动企业文化体系建设；2、负责建立并更新公司企业文化体系和相关制度；3、负责企业文化、核心价值观的落地和推动；…
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2014-10-09 15:21 , 人力资源主管 招聘 薪酬 绩效 互联网 岗位职责：1、负责公司人力资源管理工作，根据公司发展战略，统筹规划公司的人力资源战略，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持；2、建立并完善公司人…
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2014-10-08 17:29 , 福利专员 员工关系专员 岗位职责1. 协助负责人完成人力资源基本体系建设；2. 完成公司招聘工作；3. 完成公司社保、公积金办理工作；4. 负责公司的劳动合同管理、档案管理；
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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