培训和企业文化-安智网-北京-15-30w
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司战略,规划企业文化工作,全面推动企业文化体系建设;
2、负责建立并更新公司企业文化体系和相关制度;
3、负责企业文化、核心价值观的落地和推动;
4、根据公司的总体战略,建立、维护和发展培训体系;
5、通过培训需求分析、设计、实施和评估管理;计划和实施公司整体培训工作,并帮助各经营单元贯彻和落实相应的培训管理工作;
6、通过企业文化的塑造及培训的传播,增强企业凝聚力和员工归属感和敬业精神,提高企业竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,统招211院校毕业;企业管理等相关专业;
2、5年及以上人力资源管理经验,对企业文化有深入理解,熟悉现代企业管理;
3、系统掌握企业文化建设等专业方法与工具,并能结合实际落实;
4、工作踏实认真、勤于思考,具有强烈的工作责任心,热爱文化宣传工作;
5、优秀的职业素养,能够承受压力和接受挑战; 性格外向,有亲和力和感召力。
工作地点:北京
年薪范围:15-30w
简历请投递至:hr@anzhi.com (请备注应聘岗位名称)


