人力资源主管-青牛软件（新华炫闻）-北京
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理工作，根据公司发展战略，统筹规划公司的人力资源战略，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持；
3、负责组织制定并规范公司的各项人力资源管理制度、工作流程并监督实施；
4、及时处理公司管理过程中的人力资源相关问题。
任职要求：
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源优秀管理模式系统的实践经验积累，能够有效指导各职能模块的工作；
3、熟悉劳动用工等相关法规，对人力（才）市场有较及时的了解，较好的统筹、协调、沟通能力、组织能力、计划能力；
4、具有解决复杂问题的能力，及很强的计划性和实施执行的能力；
5、有较好的激励、沟通、协调、团队领导力，责任心、事业心强，能承受较强的工作压力；
6、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关教育背景优先。
该岗位比较紧急，欢迎各位有志于长期从事人力资源工作的同行们加入青牛软件！
简历接收邮箱：mahong@channelsoft.com；hr@channelsoft.com （注明来自HR圈内招聘网）
