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培训主管(管理训方向)-美团网-北京

2014-10-10 13:55

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

工作职责
1.根据公司发展需要,对于部门提出或主动收集的培训需求进行分析,实施培训计划;
2.起草、修改和完善培训相关制度、流程;
3.组织实施培训计划,监控培训过程,完成培训效果评估和考核工作;
4.拓展培训渠道和资源,寻找优质的外部培训机构及师资。
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任职要求
1.本科以上学历,3年以上培训相关工作经验,熟悉成人学习的相关知识;
2.为人正直、细致、务实、敬业,具备优秀的条理性和逻辑性;
3.具有较强的沟通及人际关系处理能力,且较擅长正式场合下的语言表达。
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满足以下条件者优先考虑:
有公司内部管理训方面,组织策划经验优先;
有参与管理训课程开发、设计相关工作经验优先;
有咨询顾问公司工作经验的优先。
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简历接收邮箱:liting@meituan.com (注明来自HR圈内招聘网)
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