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人力资源发展经理-DHL-北京-面议
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2014-10-11 15:04 , 无
职位宗旨:
履行公司内有关员工培训发展政策,实施与培训、人员发展、MOTIV8有关的行政管理工作。通过高效、高质量的实施和操作为公司培训发展和组织发展工作提供运营保障。
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HR部门协调员/秘书-DHL-北京-面议
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2014-10-11 14:41 , HR部门协调员
职位宗旨:
为全国人力资源副总裁提供全面有效的支持,达到协助部门经理分清轻重缓急,合理分配时间,高效工作的目的。负责部门行政性工作,达到促进部门和谐有效发展的目的
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人力资源主管/招聘主管-青牛软件-10号线西钓鱼台…
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2014-10-11 13:18 , 人力资源主管 招聘主管
岗位职责:
1、 负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,统筹规划公司的人力资源战略,为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持;
2、 根据公司发展需求和人力资源规划,…
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人力资源专员-青牛软件-10号线西钓鱼台-4k~6k
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2014-10-11 13:10 , 人事专员 人力资源专员 社保专员 福利专员 员工关系专员
岗位职责:
1.办理员工入职、转正、异动、离职、考勤等相关流程;
2.负责员工人事信息管理与员工档案的维护,协助应届毕业生、落户生的接收工作;
3.组…
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薪酬绩效主管-视觉中国集团-酒仙桥
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2014-10-10 17:56 , 薪酬绩效主管
工作职责:
1、协助人力资源总监梳理公司薪酬绩效管理体系和相关制度的制定,保障公司薪酬绩效管理体系的有效性和全面实施;
2. 全面负责公司员工月度薪酬核算,并完善薪酬运作流程,…
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薪酬福利专员-PCCW-团结湖
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2014-10-10 17:22 , 薪酬福利专员
工作职责:
1. 每月及时、准确地完成薪酬福利的信息收集、核算与统计;薪资异议及时处理;
2. 每月及时、准确的上报入离职员工社保、公积金、商保的增减申报及相关信息统计;
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薪酬绩效 高级专员-美团网-北京望京
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2014-10-10 13:57 , 薪酬绩效高级专员
【岗位职责】
通过薪酬绩效策略设计,逐渐提升公司薪酬绩效管理的规范性并提升薪酬绩效管理的能力;完成常规的各类薪酬绩效执行和推进工作,提供高效的薪酬绩效支持服务。
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培训主管(管理训方向)-美团网-北京
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2014-10-10 13:55 , 培训主管
工作职责
1.根据公司发展需要,对于部门提出或主动收集的培训需求进行分析,实施培训计划;
2.起草、修改和完善培训相关制度、流程;
3.组织实施培训计划,监控培训过程,…
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薪酬福利经理-美团网-北京朝阳望京
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2014-10-10 13:53 , 薪酬福利经理
工作职责:
1、结合薪酬市场调查和公司人才定位,设计合理的付薪水平和薪酬结构
2、根据公司人力资源规划,制定合理的人工成本预算,并按月进行分析管理
3、结合国家法律政…
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