人力资源主管/招聘主管-青牛软件-10号线西钓鱼台-6k~9k
来源: 原创
岗位职责：
1、 负责公司人力资源管理工作，根据公司发展战略，统筹规划公司的人力资源战略，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持；
2、 根据公司发展需求和人力资源规划，制定招聘计划，完成招聘需求的审核并执行；开发有效的人才评估工具，获取合适人才；
3、 负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率，改善招聘方法；负责招聘渠道拓展与维护；
4、 与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进；跟进新员工入职流程及试用期管理工作；
5、 其他领导安排的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少三年大中型互联网或移动互联网公司完整招聘工作经验，熟悉招聘业务工作，对招聘体系有较深体会和理；
2、具备一定人才测评基础知识；具有较强的数据分析能力，能够从招聘数据中发现问题，并提炼有效建议；具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
3、熟悉劳动用工等相关法规，对人力（才）市场有较及时的了解，较好的统筹、协调、沟通能力、组织能力、计划能力；对人力资源全模块有一定认识；
4、具有解决复杂问题的能力，及很强的计划性和实施执行的能力；
5、有较好的激励、沟通、协调、团队领导力，责任心、事业心强，能承受较强的工作压力；
由于公司业务扩展，岗位新增编制1人。
工作地点：10号线西钓鱼台（出口即是） 工作时间：周一至周五9:00-18:00（有午休）
公司提供：全额五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、日常补助、节假日福利、培训、业务导师、调薪调岗晋升机会、员工俱乐部活动等。
有意向者请发送简历至：xierx@channelsoft.com （注明来自HR圈内招聘网）
