共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 1439 人读过 2025-06-19[半杯冰]HR(负责薪酬+培训）-恒通商务园-15K+2
- 资深招聘 HR-知乎-北京-薪资面议
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2018-01-18 09:52 , 无职位描述：1、依据业务目标和现有人力现状确定招聘需求并高效展开招聘；2、对面试流程、面试标准的疏理、控制、协调并有效的形成协同落地；3、面试官…
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- HRBP-知乎-北京-薪资面议
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2018-01-18 09:49 , HRBP 职位描述：1、依据业务目标进行组织模式和人才梯队设计；2、高精尖人才引进，对事业部 HC 转化率和核心人才保有率负责；3、协助事业部负责人持续提升…
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- HR实习生-雷博国际会计-东直门-2000~3000
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2018-01-17 16:58 , HR实习生 职责：1.负责各类人事资料、表格信息录入更新；2.公司内部相关人力资源流程跟进；3.招聘相关事宜：发布职位，筛选简历，与候选人电话沟通等；4.培训相关事宜…
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- 招聘主管-拓天伟业集团-十号线角门东-7-10k
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2018-01-17 16:10 , 招聘主管 岗位职责：1、根据编制计划和业务发展需要，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划；2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，为公司提供专业的招聘支持；
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- 爱奇艺-HRBP(招聘方向)-技术产品类-中关村-10-20k
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2018-01-17 11:14 , HRBP 职责描述：1. 所负责部门技术产品类职位的招聘工作2. 负责组织落实各部门的人才招聘工作，按时保质完成招聘任务，为招聘结果负责。3. 建立有…
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- 招聘模块实习生-FreeWheel-北京亮马桥
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2018-01-17 10:30 , 招聘模块实习生 岗位描述：1、协助招聘专员进行侯选人相关资料的收集、分类、整理；2、通过不同渠道搜索且定期追踪潜在候选人情况；3、负责面试…
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- 培训发展经理-狐狸金服-互联网金融中心（海淀黄…
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2018-01-17 10:08 , 培训发展经理 培训 发展 企业文化 职位要求1.参与或独立执行过从战略层面搭建推动公司发展的培训体系2.搭建并执行公司高潜人才的培养计划3.有独立的授课能力4.统本以上学历…
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- 招聘主管—木瓜移动—六道口-10-20K
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2018-01-17 09:38 , 招聘主管 岗位职责：- 协助部门进行职位分析，并制定有效的招聘策略- 利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成部门的招聘计划- 进行招聘效果分析，…
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- 高级招聘经理（技术）-美团点评-北京望京-15~30k
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2018-01-17 00:14 , 高级招聘 福利待遇优 发展空间大 技术招聘 工作职责：1、负责部门的招聘工作，完成业务方的人力需求；2、完成全渠道全流程招聘，保证招聘数量与质量；3、优化人才的选用策略。
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- 招聘专员（技术）-美团点评-北京望京-10~20K
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2018-01-17 00:12 , 招聘 技术 美团点评 福利待遇优 上下班班车 工作职责：1、负责部门的招聘工作，完成业务方的人力需求；2、完成全渠道全流程招聘，保证招聘数量与质量；3、优化人才的选用策略。
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- 招聘经理-能源公司-奥森公园-薪资面议
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2018-01-16 17:32 , 招聘经理 1.依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行招聘需求调研，制定年度招聘计划，并分解成季度、月度；2.负责组织建立公司招聘工具、招聘渠道和人才库，统筹…
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- OD经理-ofo小黄车-北京中关村
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2018-01-16 15:55 , OD经理 工作职责：1.协助HRVP完成集团及各业务部门人力资源战略发展规划、人员编制制定、集团人才盘点/人力资源费用预算等工作；2.分析公司组织架构与业务发展的匹配度，…
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- 招聘主管-国美金融-三元桥-10-15k
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2018-01-16 15:14 , 招聘主管 岗位职责：1、根据公司组织战略，分析招聘需求，制定年度、季度招聘计划及预算；2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质地满足公司用…
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- HRBP（海外）-ofo小黄车-北京中关村
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2018-01-16 14:01 , HRBP 工作职责：负责公司海外团队的HRBP工作任职资格：1、本科及以上学历，有海外背景优先；2、7年以上工作经验，有大型互联网产研HRBP工作经验…
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- 职能招聘专员-21世纪不动产-金台夕照-6-10K
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2018-01-16 13:56 , 招聘专员 岗位要求：1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，…
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- HRBP（产研线）-ofo小黄车-北京中关村
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2018-01-16 13:53 , HRBP 负责公司全球产品、技术、大数据团队的HRBP工作任职资格：1、本科及以上学历，有海外背景优先；2、7年以上工作经验，有大型互联网产研HRBP工作经验；3、人力…
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- EHR实施顾问-ofo小黄车-北京中关村
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2018-01-16 11:55 , 无工作职责：1、评估业务部门需求、整理需求文档，针对需求做可行性分析2、根据需求制定合理的系统整体方案，协助开发人员，实现具体的功能，编写功能设计文档等
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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