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绩效经理-长久物流-北京三元桥-10k-20k
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2018-01-26 19:06 , 绩效经理
工作职责:
1、根据公司发展需要,完善公司绩效体系和管理制度;
2、根据业务经营特点,不断完善、优化绩效管理方案与流程;
3、根据公司绩效管理制度,…
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招聘经理-长久物流-北京三元桥-10k-20k
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2018-01-26 19:02 , 招聘经理
工作职责:
1、制订年度、季度、月度招聘计划,负责公司职能及业务方向招聘工作;
2、现有外部招聘渠道的维护和新招聘渠道的开发;
3、与用人部门沟通,…
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招聘专员-昌平回龙观-可应届
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2018-01-26 15:16 , 无
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求及拟定的招聘计划,积极响应、按时完成;
2、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目;
3、完成领导交办的其它工作。
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猎头-百猎-北京(昌平回龙观,房山长阳,天津西青)
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2018-01-26 15:15 , 无
工作职责:
1、在顾问帮助下负责客户的招聘项目,与部门经理充分沟通,分析职位需求,制定有效的人才寻访方案;
2、宣传及推广公司猎头招聘体系以及提成方案;
3、建立、维…
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HR实习生(非带薪)-EventBank-北京-面议
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2018-01-26 11:51 , HR 实习 兼职
公司简介
EventBank(北京捷会易网络技术有限公司)是面向全球的市场营销自动化、互联网化、数据化、一体化平台型创新SaaS公司。公司核心团队由来自于曾任职谷歌、甲骨文Orac…
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人力资源总监(OD方向)-云泰数通-东四环远洋国际…
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2018-01-26 10:40 , 人力资源总监
岗位职责:
1、深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,提供HR解决方案;
2、关注员工职业素养、专业技能提升,…
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行政人事专员-海淀区上地三街金隅嘉华大厦-4K-6K
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2018-01-26 10:14 , 行政人事专员
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘…
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招聘专员-海淀区上地-4k-6k
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2018-01-26 10:09 , 招聘专员
岗位职责:
1.结合部门用人要求,及时开展招聘工作,有效独立的完成人员招聘工作;
2.合理使用有效的招聘渠道,开拓适合互联网招聘的新渠道;
3.制定、维…
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绩效管理 (人力资源部岗位)-FESCO-朝阳门-10-15K
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2018-01-26 10:03 , 无
岗位职责:
1、 负责公司日常绩效考核的执行及绩效奖金的计算与发放工作;
2、 协助主管领导完善、修改公司绩效考核体系,草拟年度绩效考核方案;
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人力资源实习生-泛微软件-北京朝阳区-5K起
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2018-01-26 01:37 , HR实习生
岗位职责
1.负责执行招聘计划,实施招聘活动, 发布职位信息、简历筛选、面试等
2.负责开拓和维护各类招聘渠道; 负责更新和维护人才储备库
3.负责招聘数…
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Recruiter-百度-百度大厦-薪资open
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2018-01-25 18:41 , 无
工作职责
-在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务
-结合市场人才情况,配合用人部门,确定合理的人力需求并制定招聘计划
-负责各岗位的…
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高级薪酬福利顾问(C&B)-百度-百度大厦-薪资面议
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2018-01-25 18:39 , 无
工作职责
-主导设计公司薪酬/激励/福利体系,有效吸引激励和保留优秀人才
-作为主要负责人,设计、沟通、落地公司级薪酬福利重要项目,确保实施效果
-持…
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HR Manager-APAX Group-朝阳区-10K-13K(13薪)
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2018-01-25 17:37 , 无
招聘:
1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、 开发…
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[代招]HRD-长涛金融-望京-20-30k/月
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2018-01-25 12:06 , HRD
岗位职责:
1.根据公司发展需要制定人员招聘计划,完善公司招聘流程和招聘体系
2.制定公司绩效考核制度并组织实施
3.制定公司培训体系并组织实施
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人事专员-北京苏宁-北京各区域-5~6k
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2018-01-25 11:12 , 人事专员
工作内容:
1、负责员工入职,离职,异动等相关手续对接;
2、负责所管辖区域线下电器店,超市,红孩子,智能优趣店,直营店等多业态,根据经营绩效,针对性向业务…
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薪酬绩效经理-铭泰集团-北京
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2018-01-25 10:37 , 薪酬绩效经理
岗位职责描述:
1.负责建立、完善绩效管理体系,牵头优化各业务模块的激励机制;
2.组织实施绩效考核,追踪日常绩效数据,并制定绩效分析报告;
3…
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OD经理-铭泰集团-北京
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2018-01-25 10:36 , OD
岗位职责描述:
1.全面负责集团组织发展工作,配合领导做好组织发展规划和组织优化调整;
2.组织实施人才盘点,负责关键岗位及人才干部的管理;
3.负责搭…
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