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招聘专家-美团点评-望京-薪资面议
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2018-01-31 10:23 , 无
岗位职责:
1. 负责B2B、外卖、出行、新零售业务的中高端人才招聘
2. 根据业务的发展状况及公司战略,拟定合理的招聘计划并实施
3. &nbs…
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(急招)国美控股集团-HRBP(偏员工关系)
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2018-01-31 09:39 , HRBP 员工关系
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、调动、合同续签等手续办理、数据统计;
2、负责员工社保公积金、工作居住证、人事档案、党组织关系、签证业务的材料审核、办理…
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(急招)国美控股集团—HRBP-霄云路
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2018-01-31 09:32 , HRBP 支持技术+产品团队
职责描述:
1、依据业务目标进行人才招聘、人才梯队组建;
2、高端人才引进,对部门 HC 转化率和核心人才保有率负责;
3、协助部门负责人持续提升团队领导力,目标管理机制…
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高级薪酬福利专员/薪酬福利主管-什么值得买-北京丰台
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2018-01-30 19:30 , 无
岗位职责:
1.全面、深入了解公司薪酬福利体系,协助制定公司薪酬福利政策;
2.负责薪酬统计及各项报表出具;
3.建立和完善公司的员工关系管理体系;完善健全劳动关系相关…
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企业文化主管-VIPKID-鼓楼大街-10-15K
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2018-01-30 17:19 , 企业文化主管
企业文化专员/主管(活动及传播方向)
岗位职责:
1、 策划和统筹公司各类型的文化活动,进行项目的策划和执行;
2、 与各部门配合开展文化BP工作,在大区建设…
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人事专员--北京外企--朝阳门-6-8k
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2018-01-30 17:00 , 无
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、调动、合同续签等手续办理、数据统计;
2、负责员工社保公积金、工作居住证、人事档案、党组织关系、签证业务的材料审核、办理…
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招聘专家-作业帮-海淀上地-15-30K(可谈)
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2018-01-30 16:22 , 招聘;猎头;高端招聘;
作业帮正在招聘员工关系主管/经理,薪酬福利主管/经理,薪酬专家、HRBP、OD专家等HR岗位,
欢迎各位推荐及投递,
简历接收邮箱:changyisa@zuoyebang.com(注明来自HR圈内招聘…
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OD专家-作业帮-海淀上地-15-30K(可谈)
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2018-01-30 16:20 , OD;组织发展;
作业帮正在招聘员工关系主管/经理,薪酬福利主管/经理,薪酬专家、HRBP、OD专家等HR岗位,欢迎各位推荐及投递,
简历接收邮箱:changyisa@zuoyebang.com
简历来源请备注:HR圈内招聘…
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HRBP-作业帮-海淀上地-15-30K(可谈)
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2018-01-30 16:18 , HRBP
作业帮正在招聘员工关系主管/经理,
薪酬福利主管/经理,薪酬专家、HRBP、OD专家等HR岗位,
欢迎各位推荐及投递,简历接收邮箱:changyisa@zuoyebang.com
简历来源请备注:…
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【急聘】薪酬专家-作业帮-海淀上地-15-30K(可谈)
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2018-01-30 16:11 , 薪酬;绩效;福利
薪酬专家
岗位职责:
1.依据公司战略与人才策略,深入了解并支持业务部门,负责公司短、中、长期激励、薪酬方案设计和管理;
2.密切关注业务发展情况,…
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【新增-急聘】员工关系主管/经理-作业帮-上地七…
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2018-01-30 16:05 , 员工关系
工作职责:
1、 管理和优化公司的员工关系管理体系,健全员工关系管理模块相关制度;
2、 负责员工档案…
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招聘主管-蜂网供应链
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2018-01-29 19:46 , 招聘主管
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划并完成。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况;
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招聘专员/HRBP—一起装修网—五号线和平里北街—4-8k
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2018-01-29 16:07 , 招聘专员 HRBP
岗位职责:
1、根据公司业务规划,协助制定各部门的招聘计划并推进、执行;
2、负责与用人部门对接岗位需求,及时完成招聘信息发布、简历筛选、招聘测试及面试安排…
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社保专员-上海外服-汉威大厦
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2018-01-29 15:09 , 社保专员
岗位职责:
1、负责企业员工的社保立户、申报、新建、转移等工作;
2、负责办理人员增、补、减,审核社保月报;
3、负责办理人员生育津贴、药费报销、养…
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HRBP(主管)-wifi万能钥匙视频事业部(原酷6)-…
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2018-01-29 14:59 , HRBP
岗位职责:
1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、负责考勤系统、EHR系统、工作流系统的维护;
3、关注并跟进员工动态,做好员工日…
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招聘专员-屏芯科技-五道口-6-8
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2018-01-29 14:44 , 招聘专员
岗位职责:
1.结合部门用人要求,及时开展招聘工作,有效独立的完成人员招聘工作;
2.合理使用有效的招聘渠道,开拓适合互联网招聘的新渠道;
3.制定、维…
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