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2018-02-26 12:04 , HRD 职位描述:1.全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福…
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2018-03-01 16:41 , 人事 招聘 岗位职责：1、负责公司招聘工作，各招聘渠道维护、简历筛选、电话邀约、面试等；2、员工入职、离职（包括新员工合同的签订、入职引导，以及员工离职手续等）、转…
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2018-03-01 14:10 , 人事专员 岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作；2、负责员工社保及公积金事宜的办理；3、办理并完善所有员工入…
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2018-03-01 14:07 , 绩效考核 销售数据分析 岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作；2、负责员工社保及公积金事宜的办理；3、办理并完善所有员工入…
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2018-02-26 17:47 , 高级招聘专员 北京险峰华兴投资咨询有限公司（险峰长青K2VC）是一家专注于中国网络科技、新媒体和无线领域的早期风险投资基金。我们致力于寻找和投资于中国有潜力的初创期科技企业和企业家…
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2018-03-01 10:34 , 法律 岗位职责:1、熟悉劳动法，有实际处理劳动纠纷经验2、员工关系基础工作，入职离职转正调岗等。3、工作居住证，档案办理等工作4、你助人为乐，为人热情，活泼…
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2018-03-01 09:49 , 人事专员 招聘岗位： 人事专员（薪酬专员）岗位职责：1.根据公司薪酬绩效制度进行终端店铺月度薪资和绩效奖金的核算；2.制…
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2018-03-01 09:45 , 招聘 人事 招聘岗位： 招聘主管岗位职责：1、与客户公司接洽，了解人员需求展开招聘，确保任务达成；2、利用各种有利资源，开展招聘工作，并完善各种招聘渠道的…
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2018-02-28 17:20 , 人事行政经理 岗位职责：1. 根据公司人力资源发展战略，编写年度公司人力资源工作计划并组织实施；2. 建立、完善人力资源管理制度体系和流程；3. 完善绩效薪酬体系…
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2018-02-28 14:47 , 招聘 岗位职责1. 负责公司整体的招聘工作，对招聘数据结果负责，根据招聘数据及时调整策略。保证招聘进度及人员储备。2. 做好员工交流与沟通，随时了解员…
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2018-02-28 15:52 , HR实习生 公司官网：www.xygj315.com办公地点：北京朝阳区海亚大厦地标交通：地铁5号/15号线，“大屯路东”简历投递邮箱：hr@xygj315.com（注明来自HR圈内招聘网）
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2018-02-28 15:39 , HRBP HRBP (招聘方向）职位描述1. 深入了解所支持部门的业务现状、发展战略和团队状况，能够根据业务实际和需求提供HR解决方案；2.分析用人部门的招聘职位…
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2018-02-28 13:51 , 五险一金 员工关系 入离职办理 办公支持 员工活动 入职：入职人员接待，入职资料核验，入职手续办理，在职档案建立，员工工号分配劳动关系：合同新签与续签，合同领用发放登记办公支持：公司门禁开通注销、办公OA开通注销（钉钉）、…
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2018-02-28 11:12 , 人力资源专员 岗位职责：1、协助进行人力资源管理体系建设，定期修订人力资源管理规章制度；2、构建良好的员工沟通渠道，建立和谐愉快的员工关系；3、负责推动员工…
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2018-02-28 10:26 , 招聘经理 岗位职责：1、根据业务发展规划，制度年度招聘计划；2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果负责；3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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