资深招聘 HR-知乎-北京-薪资面议
来源: 原创
职位描述:
1、依据业务目标和现有人力现状确定招聘需求并高效展开招聘;
2、对面试流程、面试标准的疏理、控制、协调并有效的形成协同落地;
3、面试官的发掘、培养、管理及面试能力的提升;
4、重点业务及人才梯队 Mapping。
任职要求:
1、本科以上学历,3 年以上互联网行业招聘专业工作经验;
2、熟练运用各种招聘渠道,熟悉面试的各类工具;
3、业务导向,数据敏感性高,擅长管理招聘漏斗进行招聘过程管理;
4、优秀的沟通协调,擅长整合内外资源。
简历接收邮箱:janio@zhihu.com(注明来自HR圈内招聘网)


