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2018-01-16 11:51 , 海外招聘经理 工作职责：1.根据人力资源需求计划制定招聘方案，利用招聘渠道发布招聘信息进行人才寻访；2.调查分析招聘渠道现状，维护现有渠道拓展新渠道；3.深入职…
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2018-01-16 11:30 , 无1、根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作；2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求；
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2018-01-16 11:05 , HRBP 1、负责HC管理、组织及人力盘点，进行人员层级梳理，并组织制订相应人员编制及岗位招聘需求的配置计划；2、负责贯彻执行人力资源管理体系、制度政策在所辖部门宣导落地,为管理者对员工的聘用、…
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2018-01-16 10:59 , 人事行政助理 岗位职责：1. 结合公司人力需求计划，在指导下开展招聘相关工作，整合外部资源及业务部门力量共同达成招聘目标；2. 协助组织建设及氛围营造相关宣传的初步方案设…
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- 前台/行政前台（国航大厦）-优矩互动
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2018-01-16 10:26 , 无岗位职责：1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；2、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；3、收发传真、信件，复印文档及文档资料整理存放管理；
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- 企业文化经理-中文在线-北京-15-20K
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2018-01-16 09:43 , 企业文化经理 岗位职责:1. 公司文化价值观的不断树立、强化及落地2. 策划运营企业文化主题项目、活动营造氛围与员工体验3. 从文化价值观出发参与雇主品牌建设
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- 1月,有哪些好公司在招HR？
- 2018-01-15 22:52 , 无
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2018-01-15 18:07 , 上市公司 科技公司 互联网方向 招聘 岗位职责：
1、能够独立分析甄别招聘需求，保障公司快速发展带来的人员需求；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，在雇主品牌上建设上进行优化… - 2赞 0埋 0 评论来源：原创
- 北京金山云网络技术有限公司招聘助理实习生
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2018-01-15 16:57 , 招聘实习生 实习生 招聘 实习 HR 工作职责：1、安排面试，接待候选人，跟进面试结果；2、负责部分岗位的招聘；3、其他招聘的协助工作。任职要求：…
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2018-01-15 16:09 , 人力资源主管 任职资格：1、专科以上学历，人力资源管理专业优先，有医疗或金融行业人员招聘经历者优先；2、形象气质佳，工作认真负责；3、善于表达…
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2018-01-15 15:16 , HRBP 岗位职责：1、根据公司和事业部发展战略，提供专业的人力资源管理建议和解决方案；2、支持事业部招聘工作及绩效、员工关系等工作，做好人才保留与盘点，促进组织…
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2018-01-15 12:38 , HRBP 高级经理 岗位职责：1、快速理解业务发展对组织、队伍和氛围的诉求，结合人力资源全模块经验针对业务部门的共性需求，给出有效的人力资源方案并辅导实施，保证业务绩效达成；
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2018-01-15 11:45 , 招聘专员 工作职责：1、 负责公司高端人才的寻访和产品技术部门的招聘工作；2、 负责竞媒的mapping工作；3、 负责猎头渠道的维护管理与对接；4、 招聘数据的统计与分…
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2018-01-15 11:43 , 招聘专员 一、定义：招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。…
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2018-01-15 11:21 , 无招聘 人事助理岗位要求1-2年工作经验，侧重招聘和员工关系公司主要是物流板块，全国四个城市有分公司，共2000人左右有意向联系 许女士微信…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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