共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- HRBP（招聘方向）-新浪微博-新浪总部大厦
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2018-01-09 16:03 , HRBP 职位描述深入了解所支持部门的业务现状、发展战略和团队状况，能够根据业务实际和需求提供HR解决方案；根据公司战略，推动组织变革、进行组织结构的优化设计及实…
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- 央企-员工关系岗-宣武门-月薪6-9K18薪
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2018-01-08 12:19 , 员工关系 负责入离职、考勤、员工档案管理、社保公积金、员工福利等；六险二金、过节费、各类福利、假期。要求专业必须是人力资源，统招本科，跳槽频繁简历无法通过。年龄25-28岁，形象…
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- 招聘专员-海淀区上地-4k-6k
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2018-01-26 10:09 , 招聘专员 岗位职责：1.结合部门用人要求，及时开展招聘工作，有效独立的完成人员招聘工作；2.合理使用有效的招聘渠道，开拓适合互联网招聘的新渠道；3.制定、维…
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- Senior HRBP经理-北京汇通天下（G7）-北京-35w~55w
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2018-01-20 13:50 , Senior HRBP经理 工作职责：1.从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同业务部门负责人做好人员员工管理、内部激励、团队文化等，将业务战略需求转化为HR解决方案；2.对业务…
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- 绩效管理 （人力资源部岗位）-FESCO-朝阳门-10-15K
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2018-01-26 10:03 , 无岗位职责：1、 负责公司日常绩效考核的执行及绩效奖金的计算与发放工作；2、 协助主管领导完善、修改公司绩效考核体系，草拟年度绩效考核方案；
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- 人力资源实习生-泛微软件-北京朝阳区-5K起
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2018-01-26 01:37 , HR实习生 岗位职责1.负责执行招聘计划，实施招聘活动， 发布职位信息、简历筛选、面试等2.负责开拓和维护各类招聘渠道； 负责更新和维护人才储备库3.负责招聘数…
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- Recruiter-百度-百度大厦-薪资open
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2018-01-25 18:41 , 无工作职责-在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务-结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划-负责各岗位的…
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- [代招]HRD-长涛金融-望京-20-30k/月
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2018-01-25 12:06 , HRD 岗位职责:1.根据公司发展需要制定人员招聘计划，完善公司招聘流程和招聘体系2.制定公司绩效考核制度并组织实施3.制定公司培训体系并组织实施
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- [代招]招聘专员-汽车新能源公司-北京大兴亦庄-5-8k
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2018-01-24 14:04 , 无岗位职责：1.制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；2.结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；3.定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；
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- 高级人力资源专员-美中互利-东大桥-6-8K
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2018-01-24 09:59 , 招聘 培训 职责描述：1、熟练掌握人力资源招聘流程；2、了解招聘的各种渠道，熟练运用各招聘网站的使用方法；3、根据公司各种有利资源，开拓和完善各招聘渠道，发布招聘信息；
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- 企业文化经理-中文在线-北京-15-20K
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2018-01-16 09:43 , 企业文化经理 岗位职责:1. 公司文化价值观的不断树立、强化及落地2. 策划运营企业文化主题项目、活动营造氛围与员工体验3. 从文化价值观出发参与雇主品牌建设
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- HRBP（研发方向）-绿盟科技-北京紫竹桥-20w~25w
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2018-01-23 15:16 , HRBP 工作职责：1、人才战略与招聘：根据业务战略、发展方向，协助业务部门形成人才战略及澄清人才需求，维护、拓展招聘渠道，澄清不同类型岗位的人员来源途径，在人才战略的达成…
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- 薪酬福利员工关系经理+新辣道集团+北京三元桥+10K
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2018-01-23 16:50 , 薪资 绩效 人事 工作职责：1、负责员工异动（入、离、转正、调转等）流程的执行及管理，及时发现问题、解决问题，规范用工操作，避免法律风险；2、负责员工档案管理与维护，负责…
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- 招聘经理-蒙牛集团-北京通州-20-30w
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2018-01-24 10:07 , 招聘经理 职位描述:1、根据公司战略规划，建立集团招聘管理策略、体系与制度流程；2、不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估和管理；3、深入职位分析，精…
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- 人事行政助理（偏招聘方向）-赛诺微医疗-6-8K/M*15薪
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2018-01-16 10:59 , 人事行政助理 岗位职责：1. 结合公司人力需求计划，在指导下开展招聘相关工作，整合外部资源及业务部门力量共同达成招聘目标；2. 协助组织建设及氛围营造相关宣传的初步方案设…
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- 劳务派遣专员—首商（北京）信息技术有限公司—北京朝阳—5k至10k
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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