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神州优车-招聘主管

2018-01-02 14:03

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

岗位职责
-根据公司各部门的招聘需求,制定招聘方案和组织实施招聘;
-挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;
-优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完成人员识别与筛选方法。
D(K /4 
任职要求:
-本科以上学习,3年以上大型企业招聘经验;
-熟练掌握IT、职能、市场、营销类等中高端职位招聘;
-能独立完成招聘任务,有猎头经验、校园招聘合作渠道经验者优先;
-熟悉面试的方法和技巧,合作意识强,具备很强的责任心及较高的工作激情;
-具有较强的人际沟通能力,良好的分析判断能力、较强的时间管理能力及抗压能力。
+u=:od 
简历请投递至邮箱  zhangwei16@10101111.com(注明来自HR圈内招聘网)



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