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2019-06-19 11:21 , 由 mandyll 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、负责公司大数据业务集群的运维工作（Hadoop/Hbase/Hive/Presto/Yarn/Spark等）确保高可用；
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大数据运维工程师-点微科技-上海-10K~15K
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2019-06-19 11:17 , 由 mandyll 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1. 运用数据挖掘和机器学习方法和技术，分析挖掘海量互金数据，积极参与数据部门的业务讨论，能提出建模分析方面的思路和解决方案。2. 数据挖掘模型设计，包括但不限于风…
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建模分析师-点微科技-上海-13K~18K
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2019-06-18 12:41 , 由 fiona0314 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1. 依据公司整体发展战略，组织制定上海地区的品牌推广、营销计划、以及新客户开发和销售业绩增长计划；2. 积极招聘和培训各级销售人…
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销售经理-上海百力格-10W以上
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2019-06-17 15:25 , 由 中人网ChinaHRD 发表 到 [ HR专员助理级 ]点善军团——基于绩效提升的关键人才发展项目，携中人网17年的平台力量，历9年的定力和决心持续迭代，经近百项目实践经验验证，服务本土企业，打造关键人才培养中国风，独树一帜！！！2…
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人力资源客户经理-中人网-海淀五道口-8K-15K
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2019-06-16 15:44 , 由 qidegz 发表 到 [ 广深职位 ]工作内容：1.作业辅导、答疑、批改，口语测试等2.英语基础课训练：如听写、发音、语法、词汇3.配合主课的辅导课授课，答疑4.学生学习进度反馈、沟通
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实习助教-启德考培-广州
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2019-06-15 20:58 , 由 李瑶瑶 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；4、进行聘…
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招聘顾问-新橙科技-四惠东-10k～20k
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2019-06-14 09:14 , 由 BLVHR 发表 到 [ HRBP专区 ]1、招聘与配置：-全面负责北京百利威招聘管理工作、负责招聘达成，招聘渠道梳理及合理化，保障公司用人需求，并符合招聘周期的要求。-支持人力资源副经理对公司组织架构、部门设置…
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HRBP-北京百利威-大兴-8-10K
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2019-06-14 19:01 , 由 yichen 发表 到 [ 广深职位 ]岗位描述：1、支持业务在海外的招聘、员工关系、薪资、绩效等人力资源工作体系的搭建及运营工作；2、支持各类HR项目与流程在当地的落实；
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HRBP(海外)-欢聚时代YY-广州-10k-20k
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2019-06-12 09:58 , 由 milkli 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.根据公司人力资源规划，协助部门主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改；2.根据公司人力资源规划和各部门的人力…
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招聘专员-独角犀学（北京）教育科技有限公司-亦…
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2019-06-11 12:01 , 由 ls212327 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、学习了解所负责部门的业务模式与工作职责；2、积极沟通了解员工动态变化，结合团队整体运营状态提出人力资源管理建议；3、处理所负责部…
- 0 评论2897 人读过标签 : HRBP
HRBP-图森未来-世贸天阶-12~24K
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2019-06-11 16:52 , 由 中谷石化 发表 到 [ 广深职位 ]1、负责组织实施各类招聘活动，合理使用各种面试测评工具，配合公司各部门开展招聘面试、资格测评、甄选、录用工作，确保所选员工的试用合格率达到公司要求；2、负责各类院校招聘方案的拟定与…
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招聘主管--中谷石化--珠海--6000-8000/月
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2019-06-11 17:35 , 由 wslyzd000 发表 到 [ HRD级 ]1、有育人之心，优秀的沟通协调、观察分析能力；2、专业：对于人才评鉴、组织诊断等工具皆有一定的运用能力，有教练资格、顾问经验等有限。（能开发、能授课、能带项目做微咨询）。
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人才发展经理/高级经理-某TOP地产文旅板块-北京…
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2019-06-11 16:59 , 由 疯狂的贝贝 发表 到 [ 老家职位 ]职位描述：1、负责区域人员入职、合同签订、异动、离职手续办理及人事档案等方面的日常管理；2、进行人力资源数据分析，为人力各方工作提供数据支持；
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HRBP-水象优品-延安
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2019-06-10 17:52 , 由 王小米 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、负责东北大区全员薪资核算，确保薪资制作准确及时发放；2、通过数据监控与分析，修改和完善仓储计件薪酬方案和考核制度；3、解决日常的…
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高级薪酬绩效专员-唯品会（沈阳）-沈阳-6-8K/月
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2018-03-12 09:44 , 由 15603170752 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作，制定公司年度人力资源计划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并组织培训与制度执行；3、负责公司用人…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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