猎头顾问-卫士蓝-石家庄-4K-6K+绩效提成
来源: 原创
岗位职责:
1、根据部门及组长分配搜寻职位任务,分析客户职位需求,制定候选人搜寻计划书并上报、实施;
2、根据搜寻职位需求从各种渠道筛选合适候选人(包括打COLD CALL、打企业枝杈搜寻),通过电话、网络、邮件等多种方式搜寻人才信息,将收集潜在候选人简历进行分类、整理;
3、按照搜寻计划及搜寻组长要求对简历初步筛选、电话沟通并做好沟通记录,与候选人沟通记录及时填写到公司搜寻软件当中,此阶段需按公司简历模板格式填写的完整简历;
1、根据部门及组长分配搜寻职位任务,分析客户职位需求,制定候选人搜寻计划书并上报、实施;
2、根据搜寻职位需求从各种渠道筛选合适候选人(包括打COLD CALL、打企业枝杈搜寻),通过电话、网络、邮件等多种方式搜寻人才信息,将收集潜在候选人简历进行分类、整理;
3、按照搜寻计划及搜寻组长要求对简历初步筛选、电话沟通并做好沟通记录,与候选人沟通记录及时填写到公司搜寻软件当中,此阶段需按公司简历模板格式填写的完整简历;