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2014-08-01 13:00 , 由 lucyzhf 发表 到 [ HR专员助理级 ]一、岗位说明：1、配合总监完成公司的招聘工作，满足公司用人需求；2、负责招聘渠道的扩展、维护、招聘信息的发布、应聘人员的面试预约、接待等；3、员工关系处理，完成…
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2014-08-01 09:16 , 由 半杯冰 发表 到 [ 福利社 ]
各位亲，
还记得咱们的那句歌词嘛“福利社里什么都有，就是为了给企业去省钱！”
借助新媒体的力量主页君会跟众多HR供应商拿到更多定制化的优惠福利项目，涉及到跟人力资源相关的各个方面。
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2014中秋节HR圈内福利社月饼采购方案出来啦！
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2014-07-31 21:02 , 由 哈哈拼车 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述负责招聘信息投放、简历筛选、与候选人进行初步沟通、安排面试负责招聘流程的优化及推动，配合业务部门明确招聘需求、面试标准，掌控整个面试流程负责招聘渠道…
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2014-07-31 20:34 , 由 原来是小不点儿 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；2、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；3、负责员工劳动合同的订立、履行、变…
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2014-07-31 20:10 , 由 sophieyu 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责人力资源相关制度的审核及推进，对制度的合法性、实用性负责；2、负责公司员工入转调离相关事宜，对流程效率、资料完整、数据准确及满意度负责；3、负…
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2014-07-31 17:08 , 由 selena 发表 到 [ 上海职位 ]某全球知名饮料食品公司，目前招招聘经理一枚，要求：有快消行业招聘经验，统招本科毕业，base 上海简历发送邮箱：selenaliu@chinacareer.com（注明来…
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2014-07-31 16:21 , 由 葡萄尊 发表 到 [ HR专员助理级 ]资格要求学历：大专及以上；工作经验：2年或以上销售助理或项目助理或部门助理或秘书工作经验，对数字敏感；性格特质：开朗，主…
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上市公司招-人事行政助理
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2014-07-31 16:13 , 由 hjyyhr 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据招聘规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；2、制订校企合作、校园招聘招聘计划；3、负责各人才市场及一些院校、职业高中的…
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2014-07-31 15:46 , 由 sabrina_cjp 发表 到 [ 上海职位 ]全球最大网络支付平台公司招聘- HRP/C&B SpecialistHRP1. 招聘：包括招聘需求梳理，招聘过程跟进，…
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[猎]全球最大网络支付平台公司招聘- HRP/C&…
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2014-07-31 13:32 , 由 Flora张 发表 到 [ HR主管级 ]绩效主管岗位职责：1、负责绩效考核规则制订、制度建设与完善；负责设计绩效考评具体方案，组织实施开展绩效管理工作；2、促进公司全面绩效与岗位目标工作…
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2014-07-31 13:27 , 由 诺禾致源 发表 到 [ HR主管级 ]一、岗位职责：1. 根据公司发展战略及目标，负责制定及完善公司薪酬绩效管理体系、制度和流程；2. 负责公司月度/季度/年终绩效考核工作的组织实施，监督、指导绩效考核过程，分析、…
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薪酬绩效主管-诺禾致源-海淀
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2014-07-31 13:25 , 由 甘小北 发表 到 [ 销售/市场 ]职位名称：大客户部销售经理招聘人数：3人职位描述：1、 拟定销售计划并负责实施，完成公司下达的任务指标；2、 建立客户档案数据库，定期…
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