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2014-12-05 16:34 , 由 liepin 发表 到 [ 老家职位 ]HRBP岗位职责:1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关信息；2.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源…
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2014-10-17 13:53 , 由 企业HR 发表 到 [ 上海职位 ]职责概述：部门管理：1. 参与公司战略规划，提出建议并参与决策；2. 参加公司经营会议，…
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2014-12-05 16:18 , 由 liepin 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1. 年度人力需求分析，拟定招聘计划；2. 招聘渠道的开发与维护，支持招聘及时达成；3. 招聘团队日常招聘工作管理；4. 负责人才录用的整体…
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2014-12-05 14:46 , 由 feihua1999 发表 到 [ 技术研发 ]IOSgongchegs工作职责1、参与iOS客户端的开发工作2、参与客户端产品的技术实现讨论，框架设计；3、参与iOS客户端的代码实现和代码（逻辑）Review；
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2014-12-05 14:38 , 由 feihua1999 发表 到 [ 技术研发 ]PHP高级工程师/PHP项目经理岗位职责：1、参与项目框架设计、系统分析及流程控制、沟通对接等工作。
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2014-12-05 14:28 , 由 zhaoguimiao 发表 到 [ HR专员助理级 ]500强外资信息产业公司招聘人事助理（HR delivery service）职位，工作地点上地中关春软件园，主要负责员工差旅政策和人事信息分析有意者…
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2014-12-05 14:13 , 由 飞华 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1.了解公司人员配备情况，定期向上级汇报2.在公司内外组织招聘、安排面试、录用等3.提出公司人事管理方面的合理化建议4.协助人事经理接待有关人事方…
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2014-12-05 13:24 , 由 dreamlize 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：1、定义，创建，展开工程技术转移的计划, 主要培训计划。2、与各职能经理沟通，定义培训的参训对象， 培训材料的审核和回顾，以及培训师。
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2014-12-05 11:09 , 由 54928862q 发表 到 [ 技术研发 ]软件工程师岗位职责：1、完成软件模块的需求分析及文档编写；2、完成软件模块的设计文档编写；3、完成软件模块的编码和调试；…
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2014-12-05 10:55 , 由 xy306001612 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责公司总机接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待…
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2014-12-05 10:53 , 由 54928862q 发表 到 [ 其他 ]一、岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记…
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2014-11-05 17:46 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]调岗、调薪、绩效考核劳动争议典型案例解析及皮纹心里学技术应用主办单位：laboroot劳达集团/北京公司 中关村人才协会协办方： HR圈内招聘…
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【6日下午】调岗、调薪、绩效考核劳动争议典型案…
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2014-12-04 20:34 , 由 果仁菠菜 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责公司薪资核算；2. 完成公司人力成本统计；3. 熟练使用OA系统，完成人事日报、月报的审核；4. 所辖分公司员工关系工作的对接，有很好的沟通…
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2014-12-04 18:23 , 由 筱溪 发表 到 [ 上海职位 ]产品经理岗位职责：1.深刻理解市场和内外部客户对相应产品的需求，制定短期及长期产品目标、策略和计划，通过新产品设计和已有产品的优化满足市…
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2014-12-04 17:56 , 由 pingguoguo 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：
1、协助课题负责人完成课题的策划以及实施，申报课题相关项目；
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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