人力资源专员（干部管理方向）-博雅互动
来源: 原创
职位描述:
岗位职责：
1、基于公司的干部管理体系进行优化和维护；
2、干部任命与选拔制度优化以及方案的落地与实施；
3、全面支持干部团队文化建设，活动策划，以及必要的项目运作；
4、基于任职资格的学习路径图制定等。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、三年以上培训相关工作经验，至少1年以上干部管理经验；
3、具有人才培养或者干部管理的相关实践经历；
4、有IT公司工作经历，互联网行业优先；有大型企业工作背景优先；
5、沟通表达能力强，工作认真细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。
五天七小时上班制，六险一金，年底2-4个月奖金，
上下班班车，
发展快，机会多，氛围好，人际关系简单，业绩导向。
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