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2014-11-19 14:45 , 由 forgame 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.协助本组织管理者解决HR问题，根据本组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题。2.组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展…
- 0 评论2951 人读过标签 : HRBP
HRBP经理级-forgame集团-国贸
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2014-11-19 14:22 , 由 王昕 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1.根据公司发展战略制定风险管理的工作规划，建立和维护公司风控体系，设计业务审批的流程和标准；2.按照金融市场与相关法律法规规定，制定风险管理、借贷管理制度…
- 0 评论1739 人读过标签 : 无
风控经理/总监-共鸣
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2014-11-19 14:20 , 由 王昕 发表 到 [ 技术研发 ]
岗位要求：
- 负责后台交易系统的编码，架构设计和优…
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Java高级开发工程师--15K
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2014-11-19 14:17 , 由 王昕 发表 到 [ 技术研发 ]岗位描述：1、规划设计新一代交易中心或交易系统；2、把握行业发展趋势，了解客户业务发展方向及需求，制定有针对性的解决方案；3、指导和协调数据中心及金融系统工程项…
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java架构师-20K起步
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2014-11-19 14:17 , 由 qianqian1930 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责青岛分公司人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培…
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HRM-某金融分公司-青岛-面谈
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2014-11-19 14:13 , 由 qianqian1930 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责各岗位及管理层的招聘；2.负责招聘人才库的建立和日常维护；3.协助维护和拓展招聘渠道；4.负责月度招聘计划以及招聘总结的工作；
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招聘主管-某金融公司-北京三元桥-面谈
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2014-11-19 14:08 , 由 qianqian1930 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，向副总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定公司人力资源管理的方针、政…
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人力资源总监-某金融公司-背景-面谈
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2014-11-19 10:41 , 由 gurain420 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3. 利用各种招聘渠道发布招聘…
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招聘主管-中舟伟业-朝阳门悠唐附近-6-8K
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2014-11-19 10:30 , 由 brclubsandra 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位职责1.根据公司旅游产品，分析各种产品的特点，确定选题方向并快速搜集素材、独立制作并适合于微信表布的文案；2.对社会化媒体有自己的见解.时刻…
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文案策划专员-铂睿旅行俱乐部-北京
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2014-11-19 10:10 , 由 limengjie426 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、协助人事行政经理完成公司日常行政事务工作2、协助修订、审核公司行政管理制度，并监督执行3、负责考勤汇总3、负责公司快递及传真的收发
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行政助理（互联网公司）-速途网络
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2014-11-19 09:16 , 由 心愿颖颖 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、 负责公司ERP系统的软件开发工作；2、 理解ERP系统相应模块的业务，与使用者进行必要的需求访谈；3、 对公司ERP系统的修改结果负责，对ERP系…
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2014-11-18 21:20 , 由 YY2014 发表 到 [ HR求职 ]4年IT行业招聘工作经验，2年IT行政工作经验；抗压能力强，能自觉自发的完成领导交代的工作；执行能力强，能在繁杂和重复性的工作中独立思考，梳理自己的工作流程；
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