薪酬福利主管--随行付支付--石景山
来源: 原创
岗位职责：
1. 全面、深入了解公司的薪酬福利体系，制定公司的薪酬福利政策。建立规范、完善的薪酬福利制度，优化薪酬制作发放流程；
2. 负责月度薪酬的核算结果及月度的审核结果；
3. 负责集团、子公司薪酬福利的数据分析，制作月度人力成本分析报告，为公司合理解决劳动纠纷提供政策性的数据支持；
4. 分析公司组织效益，负责薪酬福利调研，编写相关分析报告，提出薪酬体系的调整建议和年度调薪方案；
5. 负责公司薪酬福利供应商的管理和维护。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上薪酬福利模块的工作经验；
3. 具备较强的执行能力和分析能力，具备较高的职业操守，保密性强，做事严谨，对数字敏感；
4. 熟练使用Excel，擅长人力成本费用和人力成本效率报表分析，擅长制作费用预/测算统计报告；
5. 熟悉国家人事薪酬福利管理政策、法规、制度、信息。
简历请发送至：yu_tt@suixingpay.com （注明来自HR圈内招聘网）
入职后，公司会提供通勤车，包括：上下班班车（发车地点：西直门、慈寿寺、回龙观、立水桥）园区通勤车（早晚高峰时段进行园区和地铁苹果园之间的接送）夜间班车（晚19：30至20：30大钟寺、慈寿寺、西直门地铁口）
如需要调整面试时间，请及时与我联系，谢谢。
我们能为您提供：
1、平等、轻松的伙伴式工作氛围，享受与技术、产品、设计等领域顶尖人才共同创业成长的快意；
2、6000平方米的办公区域，为您提供休闲、娱乐、健身设施；
3、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险及补充医疗、住房公积金；
4、以团队为单位，提供社团及团队建设经费；
5、每年提供年度旅游、健康体检等；
6、定期组织文体活动（羽毛球、篮球、足球、台球等）；
7、提供完善的休假制度。
我们的人才观：态度第一、方法第二、经验第三；
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 