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2014-12-16 10:36 , 由 hrqijing 发表 到 [ 技术研发 ]岗位名称：系统工程师招聘人数：2人职位描述：负责CNNIC系统服务平台的日常建设、管理和维护工作：1.系统软硬件的建设和升级维护；…
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2014-12-16 09:54 , 由 Amy小熊 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1. 负责企业经营业务范围内的各类合同的起草、审核；组织起草、审查企业的重要规章制度；2. 负责公司重要法律文件的起草；3. 参与企业的投…
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2014-12-15 19:51 , 由 中正德和 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 部分初级岗位的筛选；2. 协助招聘主管进行电话的预约及初试；3. 候选人后期相关资料的索要…
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人力资源实习生（可拿正式offer)-京东金融
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2014-12-15 18:17 , 由 poker_骁 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责OA系统的维护、实施和管理；2、负责与IT部门、软件公司的沟通工作；3、负责对OA系统使用人员的培训、督导及考核；4、负责系统的纠错…
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搜房网- 人力资源系统管理员
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2014-12-15 18:07 , 由 poker_骁 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责策划和组织实施职业培训/领导力培训/新员工培训等项目；2. 参与公司培训体系的建设及优化；3. 负责内部讲师队伍建设；
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搜房网-急招-培训专员（新增编制）
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2014-12-15 17:45 , 由 51lqb 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]工作内容1、分析产品数据，并制定针对性政策。负责针对APP用户的运营工作规划与安排；2、根据公司经营目标与战略，建立用户转化及留存模型，做好用户生命周期管理；3、…
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运营经理-零钱包-上地-8~15K
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2014-12-15 17:04 , 由 yuandong 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：1、管理维护公司学习管理平台，推动线上学习以及与线下的互动；2、负责微信公众平台的整体运营，整合相关学习资源进行推送学习；3、优化培训运营管理，为各类…
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培训运营经理-远东宏信-上海陆家嘴金茂大厦-面谈
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2014-12-15 17:03 , 由 renetingting 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 全面、深入了解公司的薪酬福利体系，制定公司的薪酬福利政策。建立规范、完善的薪酬福利制度，优化薪酬制作发放流程；2. 负责月度薪酬的核算结果及月度的审核结果；
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2014-12-04 22:08 , 由 40005446 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.承担公司大型招聘活动及项目的策划组织工作；2. 与公司市场团队配合，协助建立符合公司品牌的粉丝化招聘模式；3.人才渠道建设、高校关系维护以及人才市场和…
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招聘主管-优酷土豆集团-北京
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2014-12-15 13:57 , 由 来森爱瑞 发表 到 [ 其他 ]公司财务部出纳 1名工作内容：1、每月对账、统计等日常基本性工作；2、统计公司财务相关数据；3、公司内部财务报销、核销等工作；
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2014-12-15 11:46 , 由 小易招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责策划与组织新员工入职培训、交流会；2、负责策划与组织文化活动类分享培训；3、负责策划发布微信公众号学习内容；2、负责维护EHR培训管理…
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2014-12-15 09:48 , 由 一般人儿 发表 到 [ 销售/市场 ]中信银行信用卡积分商城外包公司招聘客服/实习生两名，负责客户资料管理。要求：大专/高职以上学历（应聘实习生须2015应届毕业），男女不限。待…
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2014-12-12 18:58 , 由 gary 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
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