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2014-12-22 09:40 , 由 xuetangx 发表 到 [ HR主管级 ]█职位描述1、拟定公司招聘计划并组织实施；2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；3、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对结果进行跟踪反馈；
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招聘主管-学堂在线-清华科技园-6K-10K
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2014-12-22 09:29 , 由 sabrina_cjp 发表 到 [ 其他 ]知名外资银行招聘—行政前台（北京，朝阳区） 英文流利！工作职责：1. 以良好的形象、礼仪接待来访者；2. 协调清洁活动，保持办公区域整洁，并满足每个工作日上午检查表…
- 0 评论1268 人读过标签 : 前台 行政助理
[外包]知名外资银行招聘—行政前台（北京，朝阳区）
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2014-12-20 14:28 , 由 kslone 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责工作地点：北京大兴长子营镇军民结合产业园留民营村口 （一公里范围内有4个公交站。）公司提供三餐及住宿，请留意工作地点，如不能接受请勿投递&n…
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人事行政主管-通亚集团-5K-7K(马驹桥附近)
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2014-12-20 09:56 , 由 zhangkl0615 发表 到 [ 技术研发 ]Android高级开发工程师工作职责：1、负责Android移动端App的开发，根据产品定义及项目计划完成软件编码工作2、与后端Web Service接…
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Android/IOS高级开发工程师-盛世华夏-北京-15K-…
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2014-12-19 20:01 , 由 binbinnao 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责:1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制计划，参与制定所辖部门的人力资源总体规划及成本预算；2、制定、完善相关制度和流程，根据业务发展情况，做好工作分析，进行…
- 1 评论2710 人读过标签 : HRBP 招聘 绩效
HRBP-汇中集团-朝阳区双井 十号线
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2014-12-19 18:13 , 由 rekoo 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、参与相关薪资福利政策的制定及审核；2、负责员工薪资核算、建立薪酬信息台账；3、负责员工考勤、休假的执行与监督，月度、年度考勤数据的汇总…
- 0 评论2519 人读过标签 : HR HR实习生 HR助理
人力资源专员-热酷网-大望路
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2014-12-19 16:59 , 由 YY2014 发表 到 [ 技术研发 ]中软融鑫招聘需求：请合适的简历发送邮箱：dengxiaojuan@resoft.css.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）ETL招聘需求：1、1年以上ETL开…
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技术类招聘-中软融鑫（多岗位）
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2014-12-19 16:44 , 由 okbuy 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责实施招聘活动；2、负责职位信息发布、简历收集，简历筛选、面试；3、负责维护和拓展招聘渠道；4、负责跟踪评估各类人才的使用情况，更新和…
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高级招聘专员-okbuy好乐买-朝阳-5～7K
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2014-12-19 15:16 , 由 rangeidc 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]高级文案策划润泽科技发展有限公司北京分公司五险一金加班补助餐补带薪年假弹性工作定期体检员工旅游节日福利职位月薪：5K-7K工作地点：廊坊发布日期…
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文案-润泽科技-廊坊-5K至7K
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2014-12-19 15:10 , 由 HR小姑娘 发表 到 [ 其他 ]职位描述：1、负责将公司的企业文化内容设计成漫画；2、负责员工关怀项目相关的图片、版面、海报设计；3、负责各项活动的Logo设计。
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漫画设计师（实习生）—去哪儿网—北京
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2014-12-19 15:05 , 由 liubenxu 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责宣传、解释和落实集团下发的各类人力资源管理文件及政策；2、负责员工的招聘和补充，实现员工招聘本地化；3、负责所属公司新员工培训工作及其它培训工…
- 0 评论1778 人读过标签 : 无
天地华宇物流招聘人力专员3k+（免费食宿）
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2014-12-19 12:03 , 由 快乐小小鸟 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1.能够独立根据产品需求及设计编制测试方案，制定测试计划；2.执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；3.在测试各环节与…
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移动APP测试工程师-联通华建
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2014-12-19 10:38 , 由 stefaniesong 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责本部门的行政日常工作及文秘类工作（包含饮用水预订、接/收发传真、快递等）；2、负责专业技术人员的资料归档工作；3、负责部门人员…
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部门助理-恒华科技-上地-3000到5000
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2014-12-19 09:09 , 由 HRA 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3. 组织、协调公司年会、员工…
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行政主管-服装公司-（大望路）
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2014-12-18 20:07 , 由 PP租车HR 发表 到 [ HR实习生 ]你需要完成这样的工作：1.负责招聘计划的实施，维护招聘渠道；2.通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单；3.按要求筛选及整理简历；
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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