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2014-12-29 15:03 , 由 pengwenyue 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1.负责公司业务线合同管理、审核及沟通，起草各类法律文书2.负责定期与财务部门核对应回款公司，配合业务部门发送催款函3.与公司律师对接，对法律纠纷诉讼案…
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2014-12-29 14:48 , 由 hrqijing 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位名称：行业分析师学历要求：本科及以上学历工作经验：2年以上互联网行业行业分析经验职位描述：1. 针对互联网…
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2014-12-29 10:53 , 由 暖暖 发表 到 [ HR主管级 ]主要职责：1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划；2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；3、参与…
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2014-12-26 18:21 , 由 lonelyplanet21 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据事业部编制招聘计划独立完成事业部的岗位招聘任务；2 .利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足招聘需求；3 .执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
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2014-12-26 11:43 , 由 投中集团 发表 到 [ 其他 ]【助理分析师,3.5K-4K/月】岗位职责：1. 负责Chinaventure旗下数据产品CVSource股权交易类信息的日常运营，包括信息收集、整理、加工、分析及收录；
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2014-12-25 16:00 , 由 神奇的盖茨比 发表 到 [ HR主管级 ]玖富(9fbank.com)成立于2006年，中国领先的个人微金融服务平台。玖富是中国最早的互联网金融服务公司之一，旗下拥有以大数据云计算为基础的welicai,wecash移动互联网金融平台，专注帮助小微企…
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2014-12-25 15:40 , 由 木蚂蚁娃娃 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、深度分析并了解用人部门招聘需求，拟定招聘方案，甄别、选择、拓展和维护合适的招聘渠道，组织开展各项招聘工作；2、负责职位信息发布、简历收集，简历筛选、面试；
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2014-12-25 12:29 , 由 可爱淘桃 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责实施招聘活动(发布、简历收集，简历筛选、面试)；2、负责维护和拓展招聘渠道；3、负责跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
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2014-12-25 12:07 , 由 mika 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]工作职责：1. 负责公司产品既有功能的优化，及新产品策划；2. 合理有效的确定产品特性和优先级；3. 通过数据分析及调研，不断改善及优化用户体验；4. 负责设…
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2014-12-25 11:50 , 由 吃猫的鱼 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、在公司各项人力资源管理制度的指导下，完成所负责部门的人力资源相关工作（招聘、培训、绩效管理、任职资格、员工关系等），充分发挥HRBP的管理职责。2、负责根据公司…
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2014-12-25 11:18 , 由 坠星辰 发表 到 [ HRBP专区 ]工作内容：1）充分了解全国营销中心的业务及人员，充分理解公司人力资源政策及流程，担当全国营销中心负责人的人力资源顾问与合作伙伴，负责所负责片区的人力资源相关管理工作，提供必要的建设…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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