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2015-02-26 15:30 , 由 hrqijing 发表 到 [ 销售/市场 ]产品研发管理主管职位描述：1、负责组织级过程改进工作，包括项目管理相关流程体系的建设、维护及宣传推广工作，持续开展过程改进工作。2、负责全流程的项目管理工作，…
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2015-02-26 15:29 , 由 hrqijing 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]互联网合作公关主管职位描述：1、负责维护、拓展国际互联网组织关系、海外媒体宣传工作；2、负责互联网国内外大型会议和项目的发掘、策划、申办、组织、协调等工作。
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2015-02-26 14:31 , 由 积木盒子 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责1、根据公司实际情况和发展规划，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，拟定人力资源整体战略规划，完善人力资源管理体系并监督、组织实施；2、 制定并完善公司用…
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2015-02-26 14:14 , 由 梦儿幻幻 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、制定公司招聘计划，完成招聘任务；2、拓展、维护招聘渠道，参与各招聘渠道的人员招聘；3、发布职位信息，收集、筛选简历，安排面试；4、领导交…
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2015-02-26 13:44 , 由 婷小宝 发表 到 [ HR主管级 ]百度品牌，你懂得！希望您，外柔内刚，刚柔并济人力资源各般武艺样样精通超强战略性 行业敏感度超前有强大的组织协调和推动能力
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2015-02-26 11:58 , 由 bff1018 发表 到 [ HR专员助理级 ]【岗位职责】1. 制定招聘计划，及时了解并审核部门用人需求的合理性，通过需求分析的方法，与用人部门对招聘需求进行充分沟通，并进行合理性建议的引导工作；2. 负责优化招聘流程、…
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2015-02-26 11:53 , 由 老默 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.执行公司人力资源管理制度，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，执行并实施人力资源方针和计划，以支持公司…
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2015-02-26 11:52 , 由 Candyan 发表 到 [ HR实习生 ]1、负责平台部门和研发职位的简历刷选和预约工作；2、协助招聘HR日常工作的开展；任职要求：1、本科以上学历，大三、大四、英语较好的优先考虑；
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2015-02-26 11:51 , 由 fairy_ran 发表 到 [ HR实习生 ]百度人力资源部招聘实习生工作职责：-协助北京工作居住证、员工落户、外籍就业等证件办理工作-协助进行人事信息整理 …
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2015-02-26 11:48 , 由 amethyst523 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责1、负责根据公司发展需求和人员定编方案，落实执行招聘计划；2、负责建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程，不断开拓各种招聘新渠道，猎取公司急需人才；3、…
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2015-02-26 11:44 , 由 婷小宝 发表 到 [ HR实习生 ]百度品牌，你懂得！招聘：【HR实习生】在校大学生，2016年（含）以后毕业。每周可实习3-4个工作日，连续实习至少6个月.福利：双休、弹性…
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2015-02-26 11:42 , 由 7个小矮人 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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