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2015-02-26 16:32 , 由 1376239151 发表 到 [ 其他 ]任职要求1、负责总公司及分公司费用审核、结算及报销；2、负责办公区环境的维护及管理；3、负责员工出差酒店及机票的预订工作；
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2015-02-26 16:29 , 由 1376239151 发表 到 [ HR专员助理级 ]任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；2. 2年或以上培训或企业文化模块工作经验，有培训组织经验者优先考虑；3. 亲和力强，有…
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2015-02-26 16:11 , 由 lilian_yuan 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:1、根据公司的发展战略及人力资源的年度计划，协助部门经理建立公司的薪酬体系，制作公司每月的工资报表，按时发放工资；2、负责落实公司福利计划及相关工作的开展；
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2015-02-26 16:07 , 由 ivyliu 发表 到 [ 老家职位 ]职位概述负责协助工厂厂长完成工厂运营日常事务性工作，以及财务和HR的支持工作。主要职责：工厂日常运营支持：1、负责办公行政事务管理如…
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2015-02-26 15:30 , 由 hrqijing 发表 到 [ 销售/市场 ]产品研发管理主管职位描述：1、负责组织级过程改进工作，包括项目管理相关流程体系的建设、维护及宣传推广工作，持续开展过程改进工作。2、负责全流程的项目管理工作，…
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2015-02-26 15:29 , 由 hrqijing 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]互联网合作公关主管职位描述：1、负责维护、拓展国际互联网组织关系、海外媒体宣传工作；2、负责互联网国内外大型会议和项目的发掘、策划、申办、组织、协调等工作。
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2015-02-26 14:31 , 由 积木盒子 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责1、根据公司实际情况和发展规划，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，拟定人力资源整体战略规划，完善人力资源管理体系并监督、组织实施；2、 制定并完善公司用…
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2015-02-26 14:14 , 由 梦儿幻幻 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、制定公司招聘计划，完成招聘任务；2、拓展、维护招聘渠道，参与各招聘渠道的人员招聘；3、发布职位信息，收集、筛选简历，安排面试；4、领导交…
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