招聘主管-优乐养车-知春路
来源: 原创
岗位职责：
1. 在企业快速发展阶段及时掌握并汇总各部门人员配置的异变；
2. 维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人；
3. 保证在职位招聘期内甄选出高质量的候选人,即使反馈招聘进展及候选人信息；
4. 建立人才储备库,对于优质但未能加盟公司的候选人简历档案,不间断保持联系；
5. 主导公司入职引导培训,定期向用人部门反馈新员工的工作情况；
6. 收集部门培训需求,初步建立部门级及公司级培训体系；
7. 收集社会上各种方向的培训信息,定期公布,丰富员工的知识,提高眼界；
8. 完成领导交办的其它各项任务。
任职要求：
1. 统招大学本科及以上学历；人力资源及其相关专业；
2. 3年以上经验，互联网、移动互联网招聘经验；
3. 有实际经验并可独立操作基层岗位、中层管理岗及技术岗位；
4. 招聘工作全盘操作经验；
5. 能承受较大工作压力；
6. 性格开朗，自我学习能力强，细致；
7. 有猎头工作经验者优先。
简历投递：fang.jing@youlemobi.com （注明来自HR圈内招聘网）
