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2015-07-01 18:34 , 由 momovason 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责CFO的日常行程安排和来访接待工作，协调CFO与各部门之间的沟通，为CFO提供必要的信息服务；2、组织筹备公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议记录与…
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秘书-网易-北京海淀五道口
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2015-07-01 15:59 , 由 lynngeng 发表 到 [ HR主管级 ]铭星冰雪（北京）科技有限公司，是一家从事冰雪项目的专业公司，主要业务范围是室内滑雪场，真冰滑冰场，室外滑雪场以及冰雪世界的设计规划，设备供应，工程安装以及后期的运营管理为一体的综合性服…
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2015-07-01 15:02 , 由 创新工场 发表 到 [ HR实习生 ]创新工场平台招聘HR实习生岗位职责：1、通过各种渠道，协助招聘顾问搜集互联网业内信息；2、根据招聘…
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2015-07-01 14:59 , 由 创新工场 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、设计产品的前后台技术框架；2、承担关键项目的技术评审及总体设计，参与构建系统原型及关键技术问题的攻关活动；3、…
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2015-07-01 14:57 , 由 Noaj 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1、组织并实施公司日常招聘及规模招聘工作，对于中高端人才的寻访招聘；2、招聘流程的优化，管理和协调事业部招聘团队；3、建立开拓及维护各种招聘渠道，优化企…
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2015-07-01 13:08 , 由 jdb 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.根据公司的要求推动企业文化落地；2.营销管理者管理精神宣传及落地推广；3.人资微信平台的维护；4.员工团队活动统筹、企业文化活动的组织策划；…
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加多宝集团-企业文化宣传专员
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2015-07-01 11:12 , 由 angelellen2771 发表 到 [ HR主管级 ]职责负责公司所有合同及公函的审核工作；起草及修改各类公函及法律文件；对于各部门提出的法律咨询问题进行解答；参与公司重要项目的讨论…
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2015-07-01 10:35 , 由 angelellen2771 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据招聘需求，开展招聘工作，完成招聘任务。2. 维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道;3. 保证在职位招聘期内甄选出高质量的候选…
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2015-07-01 10:28 , 由 jiufulicai 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、较强的沟通协调能力；2、办公用品及易耗品的采购，办公设备的日常维护、费用报销。3、协助公司领导做好日常行政工作。4、协…
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2015-07-01 10:12 , 由 半杯冰 发表 到 [ 福利社 ]HR圈内福利社本周联合“美上门”化妆，特意为北京的小伙伴上门化妆啦！，来，美美哒！“美上门”上门美妆，30个企业免费名额（北京），速来！
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【HR圈内福利】“美上门”上门美妆，30个企业免…
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2015-07-01 09:19 , 由 ymm19870902 发表 到 [ HR专员助理级 ]【岗位职责】1.负责公司招聘渠道的开拓和维护；2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面试报告，出具综合评价意见；3.负责设计…
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2015-06-30 18:26 , 由 huandongkeji 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1.按规定的程序与标准做好前台接待服务；2.负责访客、来宾的登记、接待、引见；3.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做…
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2015-06-30 18:16 , 由 汪丽HR 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、协助领导完善公司的组织架构，合理有效配置人力资源；2、协助建立并优化相关的招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率、质量，控制合理的招聘成本；
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2015-06-30 17:40 , 由 jeslyn 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放，确保薪资数据准确无误；2、负责月度绩效奖金的核算；3、负责薪酬、绩效相关的各类咨询与解答，并对存在的问…
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2015-06-30 17:25 , 由 ymm19870902 发表 到 [ HR专员助理级 ]【岗位职责】1、协助上级主管建立和维护分公司员工薪酬福利管理体系。2、办理派遣人员社保、公积金缴纳，保持与派遣公司的信息准确、及时传达，维护与人事代理机构（前程无忧）的日…
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2015-06-30 16:32 , 由 弘成教育 发表 到 [ HR专员助理级 ]（一）职位JD岗位职责：1、根据各部门人员需求信息，整理、汇总、分析形成公司人员招聘计划，为人员招聘提供可靠的依据；2、进行工作分析，完成职位说…
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2015-06-30 15:49 , 由 58到家 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责】:1、熟悉公司业务和团队，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施；2、作为业务部门的合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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