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2015-07-07 09:37 , 由 tdgame 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、 根据公司流程办理新员工入职、离职、转正、调岗等人事变动手续2、 负责各类人事基础信息的分类、汇总以及员工档案管理工作3、 负责员…
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2015-07-06 17:42 , 由 lilian_yuan 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责产品定义和规划，产品研发文档的编写，工业设计以及项目进度的把控；2、对市场环境和产品业界进行调研，分析竞争对手产品，深度挖掘市场需求；3、负责…
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2015-07-06 17:20 , 由 lilian_yuan 发表 到 [ HR主管级 ]【岗位负责】1、负责公司网站和手机APP界面需求绘制成完整的页面效果图。2、负责公司软件产品 UI 设计制作及软件项目界面设计等。3、负责将页面效果与研发人员结合，共…
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2015-07-06 17:15 , 由 bochewang 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别…
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2015-07-06 17:05 , 由 IQAirChina 发表 到 [ 其他 ]1. Ensures the overall comfort, safety, and cleanliness of the office environment.保证整个办公环境安全舒适、清洁整齐。2. D…
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2015-07-06 16:39 , 由 hdqy2015 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、根据公司对员工培训发展的需求，分析培训需求、制定培训计划、开展培训课程、实施培训评估；2、对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；3、新员…
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2015-07-06 15:24 , 由 瑞恩国际会展 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、与各供应商协作，完成从选材、询价到搭建到位的整体操作；2、全面负责项目的搭建计划与实施，与项目经理协作，在预算的时间和费用内完成项目；
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2015-07-06 14:44 , 由 tian123123 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、 负责公司整体办公环境的建设，塑造与公司文化相符合的整体工作环境；2、 策划组织各种形式企业文化主题文体活动和员工关怀工作；3、 负责维护公司…
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2015-07-06 13:40 , 由 sunnyhr 发表 到 [ HR专员助理级 ]员工活动方面：1、负责公司文化主题活动、员工关怀活动的调研、策划、方案制定和组织实施工作；2、负责员工福利及人文关怀形式的创新、其它主题活动的创新，及时分析总结；
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2015-07-06 13:25 , 由 sunnyhr 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责员工录用员工签订劳动合同及相应合同的管理；2、员工入职、离职、转正、调岗相关手续的办理；3、员工各项社保福利的办理和落实；4、员工考…
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2015-07-06 12:22 , 由 yuhuachengren 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.根据各部门用人需求，制定人才招聘及储备计划；2.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；3.负责候选人简历的收集和挖掘，对简历进行…
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2015-07-06 12:03 , 由 hhc913 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、负责空缺岗位招聘信息的发布、简历筛选、面试通知；2、负责员工入离职、调岗手续的办理；3、负责员工社保增减员、生育津贴申领、公积金办理等工作；4、协助行政部负…
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2015-07-06 11:55 , 由 影达文化 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]岗位描述：1、负责企业品牌形象的策划及设计，企业Logo、产品包装、企业画册、VI手册，大型活动KV等；2、负责公司各栏目板块的视觉创意，设计出符合市场定位的电影、电视剧、纪录片…
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