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2016-04-20 15:10 , 由 nalove925雪娜 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、制定并完善公司结构化数据平台架构图；2、参与数据处理流程、管理办法制定；3、指导并协助IT人员完成结构化数据平台搭建工作；
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2016-04-19 15:08 , 由 18500041926 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述岗位职责：1、充分利用资源拓展、维护招聘渠道；2、根据企业经营发展需要制定招聘计划及招聘预算；3、负责在规…
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招聘经理/主管-中弘网络营销-8K-15K
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2016-04-19 15:45 , 由 zhiaifaruxue 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1.协助HR完成业务部门招聘工作；2.员工入转调离手续办理；3.协助进行部分薪酬福利工作 ；4.其他人力资源相关工作；&n…
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HR实习生-麦子金服-中关村2-4k
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2016-04-19 14:51 , 由 dadiyuanxian 发表 到 [ HR主管级 ]任职资格：1、人力资源专业本科以上学历；2、3年以上人力资源从业经验，2年以上绩效实操工作经验；3、熟悉国家和地区劳动法律法规，熟悉绩效考核及薪…
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绩效考核主管-亦庄-6-8K-大地院线
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2016-04-19 14:10 , 由 随锐HR 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责企业文化方案的制订与组织实施，定期对方案及其实施计划进行修订；2. 负责企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围 ；
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企业文化专员-随锐科技-海淀区-5-8K
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2016-04-19 14:09 , 由 双宋之恋 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责集团员工培训与培训体系搭建；2、根据公司管理和发展需要，负责编写员工培训规划、拟定年度工作和预算计划，并有效组织实施；3、根…
- 0 评论1776 人读过标签 : 传统金融+互联网金融
培训主管（6-10K）-君德时代
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2016-04-20 12:52 , 由 janeli 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、参与编制年度人员招聘计划，与用人部门核对确认招聘需求；2、完善招聘流程，提高招聘工作效率及有效性；3、拓展有效招聘渠道，及时满足…
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招聘专员/主管-聚龙集团-北京 昌平北七家-4-8K
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2016-04-20 10:55 , 由 313154061 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、25-33岁，大专及以上学历；2、3年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者2年以上销售工作经验，热爱销售工作，擅长与人沟通；3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗…
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猎头顾问/助理-锐仕方达-哈尔滨-3K以上
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2016-04-07 15:32 , 由 wslyzd000 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 制订、实施和完善公司各项人力资源管理规范制度，提升公司工作效率；2. 配合公司战略需要，规划人力资源，对公司人力资源进行开发、…
- 0 评论4147 人读过标签 : HRM
HRM-游戏公司-巴沟附近-15K左右
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2016-04-18 22:51 , 由 misstoomuch 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容：1、 根据客户提供的信息，分析研究客户的需求，完成职位评估（职位、招聘难易度）；2、 与客户进行沟通协调对项目报价、招聘方式等环节进行确认和落实…
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RPO项目经理-中华英才网-将台-10-15K
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2016-04-18 18:15 , 由 小燕2012大本营 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]您想通过文字与蜗居告别吗？您想通过文字改变命运吗？您想以文字为职业吗？这里有广阔的空间！这里有您施展才华的舞台！
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高级文案策划-伯乐平台-大望路-2k~10K
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2016-04-18 17:00 , 由 BONITA 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1，负责学员学籍管理，对所带在读学员及家长提供高水平的服务，促使学员续费。2，负责学员学习过程的跟进和监督，对所带在读学员及家长提供高水平的服…
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2016-04-18 16:54 , 由 蓝蓝 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：1.协助线上课程资料、咨询等更新和发布工作，并定期策划各类培训活动，不断跟踪、提高培训效果；2.相关数据问题与各城市产品运营线进行沟通，提供陈品…
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2016-04-18 16:54 , 由 yang1325 发表 到 [ 35岁+岗位 ]行政前台岗位职责：1、办公区日常接待、引导、登记等工作2、电话接转、收发传真、文档复印及整理等相关工作3、办公用品的订购、发放…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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