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2016-03-29 15:08 , 由 chasel21 发表 到 [ HRM级 ]综合管理经理/人力/行政工作职责：1、负责制定并落实人力资源战略规划相关配套政策，定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估及人力资源现状…
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2016-03-29 14:39 , 由 爽1003 发表 到 [ HR主管级 ]1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；&…
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2016-03-29 14:38 , 由 河狸家招聘 发表 到 [ 北京HR职位 ]绩效管理全流程！工作职责：1、负责公司绩效管理体系的建设和优化工作；2、落实组织绩效管理目标及措施，指导和监督各体系开展组织绩效工作；
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2016-03-29 14:33 , 由 HRjiuhui 发表 到 [ 其他 ]工作职责描述1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。2、参与制…
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2016-03-29 13:57 , 由 shockley 发表 到 [ 技术研发 ]岗位要求：1. 精通单片机系统，熟悉各类数字接口及模拟接口。2. 熟悉Altium Designer 或Candence等EDA，能够使用其进行…
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2016-03-29 13:24 , 由 中联达 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责员工服务工作，如新员工入职办理，电子档案管理等；2、负责相关事业部花名册的维护；3、负责相关事业部考勤的记录；4、…
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2016-03-29 11:48 , 由 Rachel0420 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、了解掌握各部门的用人需求；2、负责待招聘岗位的信息发布、渠道合作、面试、甄选、录用等招聘工作；3、维护人才库；4、管理…
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2016-03-29 11:22 , 由 华创资本 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1. 公司日常账务核算，及时准确的进行凭证录入、纳税申报等全盘账务处理2. 银行往来业务及现金的日常管理，3…
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2016-03-29 11:19 , 由 华创资本 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]要求：新闻传播、公关关系、广告、中文系、平面设计、动画制作本科或硕士在职研究生，男女不限负责自媒体撰稿、美工设计等，有过同类工作经验者优先对…
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2016-03-29 10:56 , 由 雪穗 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、负责公司办公环境桌面技术支持：域控、邮件、防病毒软件、文件服务器、数据备份等；2、负责公司网络架构建设、VPN建设、各种linux服务器搭建以及ex…
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2016-03-29 09:25 , 由 vivianzhang 发表 到 [ HRD级 ]集团人力资源总监背景：集团公司全国人力布局、全国HRBP团队管理及培养、为旗下子公司简历提供人力资源管理咨询，务必为大型科技企业全国人力管控经验。有兴趣的…
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2016-03-28 21:52 , 由 wenneey 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助培训主管拟订培训计划；2、根据集团培训计划及方案，开展新员工培训，担任企业文化及通用培训的讲师；3、协调各事业部总监及精英员…
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2016-03-28 21:16 , 由 jdxl_hr 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作内容：我们期望本岗位的同事，能在人员招聘方面为公司提供更多帮助。1.根据公司发展，协助COO及各部门确定招聘需求，统筹各部门招聘计划；…
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2016-03-28 18:36 , 由 张小仙儿 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、接听电话，访客接待、登记，负责公司快递、包裹的收发工作。2、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。3、负责…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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