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2016-05-18 16:16 , 由 华信永道 发表 到 [ 北京HR职位 ]人事专业岗位：4K-6K（六险一金，12天带薪年假）职位描述：1、负责社保等相关业务的办理咨询及解答；2、负责员工转、入、调、离等档案的管…
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2016-05-18 16:10 , 由 wenqian_zhang 发表 到 [ HRBP专区 ]HRBP(薪酬绩效方向)工作职责：1、对接集团总部，负责薪酬绩效政策、制度、体系、重点项目在事业群内部的落地与推动执行，并针对执行结果进行有…
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2016-05-18 15:23 , 由 易微网络 发表 到 [ 其他 ]职位描述：1. 带领产品团队进行需求审核、系统分析和方案设计，确保需求实现；2. 对产品进行统筹，管理产品线的运营，不断推动产品优化升级，并评估改进效果；
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2016-05-18 14:58 , 由 ClaireYi 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责:1.了解业务线业务状况和团队运作状况，掌握行业信息；2.执行业务线的招聘、员工关系、需求沟通等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；…
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2016-05-18 14:10 , 由 河狸家招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责员工入离职的手续办理,人事档案管理；2、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；3、维护花名册，提炼花名册数…
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2016-05-18 13:30 , 由 xuemancheng 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；2、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、…
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2016-05-18 11:42 , 由 zhihujobs 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位描述负责公司内部活动文案撰写及执行协助各部门组织内部活动，拓展更多 TB 形式收集、整理员工反馈，进行活动效果评估及输出参与行政…
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2016-05-18 11:26 , 由 chinanetcloud 发表 到 [ 上海职位 ]Admin Assistant-Receptionist in a fast paced tech startup company on the cutting edge of cloud computing.ChinaNetCloud is solving the world's Internet operations…
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2016-05-18 10:33 , 由 da璇子 发表 到 [ HR专员助理级 ]Position Decription:1.Manage team cadence and provide necessary support to team members on routine HR projects.2.Provide HR related data a…
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2016-05-18 10:33 , 由 aqian 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 依据公司人事薪酬制度，定期核算员工的薪酬、提成、绩效等，并保证及时准确的发放；2. 负责员工个人所得税的核算, 并解答员工关于薪酬福利方面相关…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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