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2016-11-21 18:19 , 由 冬冬哇咔咔 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、参与公司招聘规划和人员编制预算，拟定公司招聘方案；2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；3、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求…
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2016-11-21 16:52 , 由 tina娜 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、组织并实施公司日常招聘工作，主要负责中高端人才的招聘；2、招聘流程的优化，与用人部门负责人对接交流具体用人需求，量化录用标准；3、…
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2016-11-21 15:54 , 由 amarsoft 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位要求：1.1年以上软件企业/互联网公司技术类岗位招聘经验，IT行业优先；2.熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用；3.具备出较好的组织协调能力及分析…
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2016-11-21 14:56 , 由 tianyangkeji 发表 到 [ HRM级 ]公司介绍：天阳宏业科技股份有限公司（简称“天阳科技”，股票代码835713）自2003年成立以来，本着“超越期待”的理念，长期专注为央行和政策性银行、国有商业银行、股份制商…
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2016-11-21 14:26 , 由 Kalyn 发表 到 [ HR实习生 ]【北京小米科技有限公司】招聘搜索质量管理实习生【工作内容】1、按照标准对用户搜索词进行需求分类标注。2、基于用户感受，高质量地完成搜索引擎质量评估工…
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2016-11-21 12:26 , 由 anotherache 发表 到 [ HR求职 ]求职人事岗位工作，2年快消企业一线人员招聘经验，8个月互联网公司人事经验，对绩效薪资有一定的涉及和和操作（薪酬更多），熟悉当地劳动关系，有社保公积金实务操作经验，有抗压能力和综合处理能力。
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2016-11-21 10:21 , 由 bjjade 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据公司发展战略、人力资源战略组织制定及监督实施公司人力资源的各项规章制度、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系；2、根据公司…
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2016-11-20 21:42 , 由 honna 发表 到 [ 老家职位 ]职位名称: 招聘主管职位概述:职责:
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2016-11-20 21:39 , 由 honna 发表 到 [ 上海职位 ]职责:1、协助上级完成公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源…
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2016-11-19 22:45 , 由 wanghuiwangwei 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.每月按各部门需求招聘新员工，包括技术人员，销售和推广人员等；2.办理入职离职手续等；3.负责员工社保相关内容，新增，转入，补缴，支付…
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2016-11-18 17:13 , 由 tonyzhao 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责1、督导区域内公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；2、协助完成区域副经理以上人员招聘、转正、考核、岗位薪酬调整、离职相关事宜…
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2016-11-18 16:43 , 由 范青 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1，解决运营活动中的实际技术问题；2，现场支持和客户沟通的售前、售后技术问题；3，确保在规定的范围内响应并完成任务，有效提高客户满意…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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