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2017-12-12 10:32 , 由 南京万德 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、负责拟定公司各阶段人力资源规划草案，参与公司战略制定；2、负责制订公司人力资源年度、月度工作计划，做好计划实施和控制工作；3、负…
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人力资源高级经理-南京万德体育产业集团-南京建…
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2017-12-12 09:07 , 由 ericagu 发表 到 [ 上海职位 ]招行政前台美眉一枚，人美心细英文棒，一年后表现好有机会转业务部哦！公司地址：静安寺附近，地铁直达：2号线，7号线。公司氛围超…
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行政前台助理-奥德旺-静安寺-5k-7k
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2017-12-11 18:25 , 由 yuhong_liu 发表 到 [ 销售/市场 ]销售部助理-1人工作地点：14号线望京南站附近薪酬范围：4000-4500简历投递：603824148@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）岗位要求：努力认真、良好…
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销售部助理-某贸易公司-望京
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2017-12-11 18:19 , 由 yuhong_liu 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位为京东云公共业务线培训内容研发岗，工作地点为北辰世纪中心A座工作职责：1、调研、收集和分析外部培训需求，了解行业最新培训产品；…
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培训内容研发岗-京东-北辰
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2017-12-11 16:22 , 由 白梨莞莞 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1. 优化与员工关系相关的规章制度。处理劳动争议事项。2. 建立并维护公司岗位职务体系。3. …
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组织发展经理-四方股份-上地四街-面议
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2017-12-11 15:38 , 由 jesseylou 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、校企合作相关：a、制定并推行校企合作方案；b、全国范围内目标院校的开发与维护；c、策划、组织各类校园活动，以持续推动公…
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校园招聘主管-非凡教育-杭州-8-10k（提供住宿）
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2017-12-11 15:36 , 由 jesseylou 发表 到 [ 老家职位 ]工作职责：1、 招聘：负责所辖中心的招聘工作，根据业务目标，组织架构，及时满足中心业务发展的用人需求；2、
- 0 评论2058 人读过标签 : hrbp 招聘 培训
HRBP-非凡教育-杭州-6K-10K（提供住宿）
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2017-12-11 15:33 , 由 jesseylou 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、根据招聘计划完成公司各个岗位的招聘；2、负责招聘资源的开发、拓展及维系，依据各类渠道获取的信息，及时推荐合适的应聘者；3、负责招…
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招聘主管-非凡教育-杭州-8-10K（提供住宿）
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2017-12-11 14:57 , 由 LBQkingsoft 发表 到 [ 其他 ]北京金山云网络技术有限公司（以下简称“金山云”）为金山软件旗下的子公司(雷军系之一，兄弟公司还有WPS、猎豹移动、西山居)，成立于2012年，是国内领先的云计算服务提供商，目前在国内公有云市场排名仅…
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2017-12-11 14:55 , 由 gracelh 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1. 根据招聘计划，开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2. 招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
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招聘专员-博彦科技-北京
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2017-12-11 14:10 , 由 ciciluo 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责 ：主要负责业务系统岗位的招聘工作；属于新增加编制。各种渠道都能用，猎头、内部推荐、网络都不限制，目前月度考核指标在4-5人。
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招聘经理-高能环境-中关村环保科技园-12-14K+超…
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2017-12-11 13:18 , 由 efesco 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见；3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，传真收发…
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前台兼行政助理-上海外服-汉威大厦
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2017-12-09 09:18 , 由 Danielxiang 发表 到 [ 老家职位 ]工作职责：1、根据集团人力资源战略整体规划和薪酬策略，协助公司持续优化薪酬体系、福利体系、长期激励计划。2、追踪薪酬外部市场变化，组织年度薪酬调研，分析…
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2017-12-08 11:33 , 由 tlzgz 发表 到 [ 广深职位 ]1、全日制本科及以上学历，有2年以上人力工作经验优先2、熟悉招聘、培训任一模块，有电商、外贸行业工作经验者优先3、抗压耐撕并有强大的执行力、推动力4、内在驱动力强…
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2017-12-08 11:32 , 由 tlzgz 发表 到 [ 广深职位 ]1、全日制本科及以上学历，有2年以上招聘经验，熟悉招聘各环节，能独立主导招聘工作全流程2、能主动、独立理解及深挖用人部门需求，梳理真正的招聘需求，可自主完成招聘计划梳理与编制
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2017-12-08 10:36 , 由 小易招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司战略发展需求、薪酬预算和人员编制，制定部门年度招聘计划；2、负责招聘渠道的拓展和管理，建立有效的人才招聘与保留机制，降低招聘成本；…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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