招聘专员-博彦科技-北京
来源: 原创
岗位职责
1. 根据招聘计划，开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2. 招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3. 候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5. 安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
6. 负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。
任职条件
1、本科及以上学历，一年左右互联网行业招聘经验（可以接受18年毕业优秀在校生，有转正HC）
2、了解人力资源相关政策和法律法规；
3、有招聘经验，能够熟练运用各种招聘和选拔的工具和方法；
4、良好的团队合作能力和沟通能力；
5、能承受高强度工作，抗压能力强。
6、英语基本听说读写OK
有兴趣的同学简历请发至 lihong04@beyondsoft.com（注明来自HR圈内招聘网）
