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2021-09-19 19:51 , 由 Jison 发表 到 [ HRBP专区 ]
岗位职责: 1、根据公司现有编制及业务发展需求制定招聘计划； 2、招聘计划的执行和落实（发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约、评估候选人并提供初步面试报告、员工入职跟进相关） 3、管理…
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2021-09-18 08:57 , 由 eiyo 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、工作内容：负责人员招聘，发布招聘信息，面试，办理入职手续，入职培训，入职辅导。整理资料及文件，统计报表
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人事行政助理-呼家楼-底薪5000元+季度奖+年终奖
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2021-09-15 17:41 , 由 chasel21 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责1、负责公司的招聘、面试等人事工作；2、员工入职、转正、调动、离职手续的办理，公司人事档案的更新、维护及管理工作；3、负责人事档案、劳动合同等人事资料的…
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2021-09-15 09:42 , 由 十一十六 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责员工入离职调转手续办理；2、完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；3、负责员工档案的建立、更新和保管；
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2021-09-14 19:38 , 由 nana_zone 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：- 收集、整理、分析业务部门的招聘需求，根据业务不同的发展阶段，持续优化招聘策略及工作流程，使其适配业务需要- 根据岗位特性，定向开拓招聘渠道- 负责员…
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HRBP（招聘方向）- 简单心理 -大望路 -10-15K
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2021-09-14 16:13 , 由 东旭蓝天 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据组织发展，协助制定并执行薪酬福利优化及激励方案；2、计划、编制年度人工成本预算，把控费用成本，完成人工成本汇总统计；3、子公司月度薪酬发放及费…
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2021-09-13 16:09 , 由 shashakaixin1 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、协助制订人力资源管理的各项规章制度。2、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。3、负责日常薪酬管理、员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办…
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 谢谢分享
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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