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招聘专家-美团-望京
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2021-06-11 20:16 , 由 佳齐Nice 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：1、与用人部门沟通招聘需求，进行职位分析；2、负责IT技术类岗位招聘工作，完成核心岗位和常规岗位的招聘交付；3、跟进招聘全流程工作，明确招聘需求，完成筛…
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B站-急聘-高级招聘（上海）
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2021-12-28 19:47 , 由 13967368092 发表 到 [ 上海职位 ]1.担当业务部门负责人的人力资源顾…
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2021-02-26 17:21 , 由 招聘小哥 发表 到 [ 上海职位 ]描述：1、负责公司人才规划配置与人才发展工作，健全人才管理体系，持续优化人才结构，提升人才质量。2、负责干部管理，建设任职资格体系，搭建胜任素质模型，建立梯队人才，开展晋…
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人才发展经理-中梁控股-15-30k
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2021-07-03 18:45 , 由 RecruiterAZ 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责:1. Work with the team to define and implement campus recruitment strategy and campaigns for biology department, oncology and immunology department. Design and deliver ma…
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校园招聘-药明康德-上海-面议
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2021-12-30 13:53 , 由 hrbp666 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述1、负责公司级（职能部门岗位、高级设施经理及以上岗位）招聘实施；2、协助收集区域招聘数据，汇总提交招聘周报；3、协助开展校园招聘；4、协助拓展…
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2021-12-30 10:46 , 由 阿拉丁控股集团 发表 到 [ HRD级 ]金融人才发展中心 招聘总监工作地点：北京薪酬范围：基础底薪30K–40K/月+超额业绩奖金+自寻人才奖励+年终奖职责描述：1、主要负责阿拉丁…
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2021-12-27 11:16 , 由 ruiyuan 发表 到 [ 广深职位 ]福利待遇：1）成长快，由具有上市公司HR背景的领导手把手带；2）参与公司各项人力资源决策和各专业模块建设；岗位职责：
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- 2019-04-01 10:59 , 由 卡德威诚 发表 到 [ 问答 ]招了一个季度，在智联网和大街网联系了总共400人还是没招到猎头顾问，主动投简历的少，主动投的一个来上班两天又被学校叫回学校实习要毕业后回来，几乎是主动搜索打电话联系候选人，几乎是没意愿来做猎头顾问的…
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2021-12-26 20:22 , 由 huami0131 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据业务发展需求，针对性制定年度、季度培训规划以及月度培训计划；2、推进培训规划工作的日常落地，追踪培训效果，并进行及时复盘和优化调整；
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培训经理-车晓科技-北京朝阳望京/成都高新区，面议
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2021-12-17 16:30 , 由 SZHCYXGS 发表 到 [ 广深职位 ]职责描述：1、根据公司策略及要求，完成进口采购目标和计划；2、完成公司对进口产品品类的销售，毛利，动销管控，库存管理等指标；3、及时掌握国际市场动向，综合分析市…
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2021-12-24 15:29 , 由 leilei121 发表 到 [ HRD级 ]工作职责：1、主责高阶招聘的交付，保障内外部人才供给满足、超前于业务发展，做好人才梯队的搭建；2、与业务部门一同梳理人才画像，根据能力素质模型，攻克重难点岗位的招聘；
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2021-12-24 09:13 , 由 masiyu 发表 到 [ HR主管级 ]职责描述：1、根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标;…
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2021-12-23 16:55 , 由 Jasmine12138 发表 到 [ 老家职位 ]工作内容：1.负责组织人力资源与业务部门资源，结合内部业务运营，分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式，评估组织架构有效性，为组织效能优化提供决策建议；
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2021-12-22 16:03 , 由 masiyu 发表 到 [ HRM级 ]职责描述：1、根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标;2、负责各部门核心岗位的招聘实施，以及招聘过程管理工作;3、核心人才战略储备，行…
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