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HRBP-国贸-头部律所-15薪

2021-09-29 10:30

来源: 原创

本文同时发布到:加班少、福利好 HRBP专区

工作职责:
1、根据业务策略,策划所支持部门人力资源解决方案,提供及时的HR支持与服务;
2、根据业务需求制定招聘计划,独立完成招聘任务;
3、薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地,并根据组织情况,指定对策或方案;
4、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
5、参与完成HR项目及其他事项。
任职资格:
1、国家统招本科及以上学历;
2、具备3年以上大中型企业HRBP工作经验,有招聘和猎头经验者优先;
3、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入的思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
4、懂管理懂战略,有项目管理和推进能力;
5、较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,注重团队协作。
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薪资15-25K  15薪
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邮箱地址:yangfan16@cn.kwm.com(注明来自HR圈内招聘网)



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