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2018-03-20 10:45 , 由 gongsy26 发表 到 [ HRM级 ]工作职责:1、管理和优化公司的员工关系管理，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；2、管理公司岗职设置及规范，指导更新调整组织架构、岗位说明书；
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2018-03-19 18:06 , 由 NicoleNi 发表 到 [ HR专员助理级 ]Responsibility：1.Assist to develop recruiting plan and recruiting policy based on the company's target and strategy ；2.Daily management …
- 0 评论1926 人读过标签 : 招聘专员
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2018-03-19 17:38 , 由 sunny2018 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据公司组织发展等，深入了解研发部门发展规划与动态，及时把握部门人员动态并识别潜在风险，提供解决方案。2、根据公司价值导向，营造良好的部门…
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2018-03-19 17:24 , 由 sunny2018 发表 到 [ HRM级 ]高级招聘经理岗位职责：1、对于技术类高端招聘工作有思路有方法，执行招聘、甄选、面试工作，保障公司各类岗位快速到岗；2、和业务部门配合，积极推动岗位快速关闭。
- 0 评论2461 人读过标签 : 招聘经理
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2018-03-19 15:23 , 由 charlotte_沈 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责员工劳动合同的签订及后续转、晋、调、离等工作；2.负责员工的入、离职手续办理，数据的整理与录入；3.协助办理员…
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2018-03-19 15:18 , 由 charlotte_沈 发表 到 [ HR实习生 ]如果你是一个人资、企管或相关专业的本科潜力股；如果你是Excel小达人，能分分钟操作V-LOOKUP、IF、数据透视表；再如果你像奥特曼那样拥有无限大正能量，那么速速加入我们吧~
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2018-03-19 13:19 , 由 sgdzp 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.结合公司业务发展，协调、统计各部门招聘需求，制定年度、季度招聘计划。2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘信息。3.招…
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2018-03-19 13:09 , 由 西贝 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：1、支持所有门店的招聘工作，汇总分析招聘数据；2、发布职位信息、收集简历、更新简历库、安排面试等；3、开拓并维护线上、线下各类招聘渠…
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2018-03-19 10:35 , 由 AprilY 发表 到 [ HRD级 ]Location：Beijing，亮马桥，摩拜单车总部Department：人力资源与行政部薪资结构：12薪+年终奖金+期权职位描述：1、充分了解所支持海外部…
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2018-03-19 10:34 , 由 AprilY 发表 到 [ HRD级 ]地点：北京市朝阳区亮马桥薪资构成：12薪+年终奖金+期权工作职责1、与业务团队及各个部门Leader紧密配合，制定人力资源策略及实施方案；3…
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2018-03-17 15:30 , 由 十一十六 发表 到 [ HRM级 ]招聘经理/高级经理（3人，地产、互联网方向）职位信息1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门招聘需求，制定招聘方案并实施招聘；2、调查…
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2018-03-16 22:35 , 由 geniuspower 发表 到 [ 上海职位 ]一、公司介绍：倍才咨询（GPC）源自某知名上市集团2010年4月创立的猎头部，经过7年的运作和沉淀，积累了丰富的行业经验和资源。公司总部位于杭州，在上海、深圳等地设立办事处，致力于成为深度…
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2018-03-16 17:35 , 由 时尚传媒zp 发表 到 [ HR实习生 ]【急招HR实习生---招聘和员工关系方向】职位描述：岗位职责：1.负责招聘和员工关系主要工作，简历筛选、面试安排、合同签订等2.时尚集团招…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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