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2018-03-21 17:07 , 由 想飞的兔子919 发表 到 [ HRBP专区 ]职位详情工作地点：中国 北京市 朝阳区职位描述：岗位职责：1、支持公司核心业务，了解业务的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规…
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2018-03-21 16:41 , 由 hr丹丹 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息，筛选简历，面试预约，跟进面试；2、负责员工信息、档案管理及员工入职、调动、离职等手续办理；
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2018-03-21 16:20 , 由 xjc新锦程 发表 到 [ 广深职位 ]公司官网：http://www.szngf.com/QQ：490261500岗位职责：1. 负责区域政府、事业单位、大型企业的劳务派遣及人力资源外包服务项目的开发、…
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区域项目经理-新锦程人力资源有限公司-深圳南山…
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2018-03-21 16:03 , 由 VIPKID 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：协助城市HRSSC经理执行落地人力资源的相关政策，负责公司员工的考勤、社保、公积金管理及相关业务办理；负责城市员工入离调转续签手续办理及员工档案的整理与归档…
- 0 评论4043 人读过标签 : HR专员
HR专员-VIPKID-上海长宁-8-10K
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2018-03-21 14:32 , 由 小肉猫 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 充分理解客户需求，完成客户端空缺岗位职责的分析；2. 能快速适应及理解不同行业和不同function的岗位招聘要求；3. 拓展招聘渠道，通过各种渠…
- 0 评论2012 人读过标签 : 无
世界500强人力资源公司任仕达招聘顾问啦~~~
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2018-03-21 14:19 , 由 greta 发表 到 [ HRM级 ]岗位说明：1、全面负责公司的各项培训工作；2、组织制定公司中、长期培训规划，编制全年培训相关预算；3、组织建立基于公司战略与人力资源的培训体系…
- 0 评论3296 人读过标签 : 培训经理
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2018-03-21 13:50 , 由 sunny_ma 发表 到 [ HR求职 ]石女士工作经验： 7年E-mail：sunlysjj@126.com求职意向：人力资源经理/主管、行政文秘工作性质：全职…
- 0 评论2203 人读过标签 : 无
人事行政经理 7年经验
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2018-03-21 12:11 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、拓展维护招聘渠道，利用各种渠道满足公司人才需求，执行招聘、甄选、面试、offer谈判等工作；2、 负责企业文化活动方案设计、优化、推广及组织实施，运用微信公众号、…
- 0 评论2262 人读过标签 : HRBP
HRBP-招聘&企业文化-AnG-广顺南大街
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2018-03-21 12:01 , 由 doterra 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、协调各部门的工作。确保公司高效地完成绩效管理活动；2、维护和更新数据，确保所有员工数据的正确性；3、为管理层决策提供强有力的支持，以巩固和深入分析…
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2018-03-20 17:05 , 由 quluohan 发表 到 [ 35岁+岗位 ]1、负责来访人员的接待，电话的接听、转接等；2、负责公司报刊杂志、快递的收发和分送工作；3、负责日常办公用品的采购及管理工作，做好物品出入库登记；4、协助做好公…
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前台文员-普嘉逸环-朝阳酒仙桥-3000-5000
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2018-03-20 17:03 , 由 quluohan 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、配合人事主管完成人事部所有相关工作；2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；3、筛选优质简历，邀约面试，初面评估，及后期的人才存档工作；4、…
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人力专员-普嘉逸环-朝阳酒仙桥-4000-6000
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2018-03-20 17:00 , 由 quluohan 发表 到 [ HR主管级 ]1.依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。2.根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。3.参与公司人事决策，…
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人力主管（招聘）-普嘉逸环-朝阳酒仙桥-7-10K
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2018-03-20 15:59 , 由 品钛 发表 到 [ HRM级 ]【薪酬经理】岗位职责1、 根据集团战略导向搭建并完善薪酬体系与薪酬指引策略；2、 配合职级职等体系框架为团队管理与激励提供政策支持；3、 &…
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2018-03-20 15:54 , 由 Katrina荆 发表 到 [ HR实习生 ]岗位名称：人力资源实习生100-150/天 / 北京 / 本科及以上职位诱惑：实习待遇好，免费下午茶岗位职责：1、支持新员工培训及其他各…
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人力资源实习生-小米-北京海淀-2-3k
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2018-03-20 15:50 , 由 windway 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、参与制订及完善公司的人力资源、行政等工作流程及规章制度，并确保其有效实施；2、负责公司的招聘工作，通过各种招聘渠道选拔人才；3、负责员工的入职培训…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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