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2018-08-07 17:30 , 由 宁静特特 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化…
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2018-08-07 10:48 , 由 ellencliang 发表 到 [ HRM级 ]Job Title: C&B ManagerAbout the companyA world wide leading energy French company based in Liangmaqiao,Beijing City.Job description and…
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2018-08-07 09:38 , 由 崔晓彤 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、为客户办理五险一金及存档方面的相关业务工作。2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供完善的劳动政策的咨询解答3、熟练操作和运用计算…
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2018-08-06 14:57 , 由 王平凡 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1. 根据公司业务发展需求，制定企业文化发展计划，推动企业文化工作有条不紊的开展；2. 协助制定培训计划，结…
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2018-08-06 14:46 , 由 王平凡 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责:1. 对所负责的业务部门就招聘项目提供人力资源专业服务；2. 结合市场人才情况，配合用人部门确定合理的人力需求并制定招聘计划；3. 负责研发类/销售类人才招募…
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2018-08-06 11:49 , 由 mmqq_wq 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、 负责公司核心部门岗位的招聘，可以独立对招聘结果负责，利用各种有效招聘渠道满足用人部门需求，并且根据各岗位实际情况建立相应的人才地图；2、 …
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2018-08-06 10:35 , 由 daisyli 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：(1)根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案(2)进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选(3)通过各种渠道快速…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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