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[猎]HRBP-人人车-北苑-50W

2018-08-08 14:12

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP 总监 带团队 HRBP专区

工作职责:
1. 与业务部门深入合作,协助部门完成业务发展过程中的人力资源活动,包括人员招聘与配置;员工融入及个人和组织能力的提升发展;为发展中的部门提供组织保障,比如人才盘点和继任者机制、人力资源规划等;
2. 通过和管理者、员工的有效互动,保证组织中信息的通畅,营造良好的组织氛围和文化;
3. 深刻理解业务和组织,及时把握组织动态,识别潜在风险,提供解决方案。
任职资格:
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1.本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2.具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和创新思维; 
3.热爱人力资源工作,乐于服务和帮助他人,主动性、责任感和团队合作意识强,有一定的抗压能力;
4.6年以上HRBP经验,8年以上HR相关工作经验
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邮箱:Jason.ji@beidouhr.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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