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2019-02-15 12:08 , 由 ClarenceHuang 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、 负责日常全国分公司及集团总部招聘过程数据收集，并整理成数据报表与分析报表；2、 负责月度、季度、年度招聘分析，为集团招聘工作提…
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2019-02-15 11:10 , 由 YQB2015 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、 负责人员招聘、甄选、录用等工作；2、 负责办理员工入职、离职、转正等手续，更新员工花名册；3、 负责公司社保、住…
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行政人事财务-游骑兵-深圳龙岗-4K
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2019-02-14 14:39 , 由 100lie 发表 到 [ 北京HR职位 ]招聘职位： 猎头所属部门：业务部工作职责：1、负责客户的招聘项目，与部门经理充分沟通，分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；…
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2019-02-14 13:30 , 由 bzmc1 发表 到 [ HRM级 ]招聘人力资源经理要求：女性，年龄：26-30岁左右，学历：全日制本科以上学历，持有相关人力资源职业证书，熟悉北京人力资源办理社保流程。有志者请与我联系。我的联系方式：155731…
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人力资源经理-北京八星控股有限公司-北京-面谈
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2019-02-14 10:20 , 由 bei0920 发表 到 [ HR求职 ]本人 女 30岁，本科学历 ，现人大商学院研究生在读，6年工作经验，擅长招聘、员工关系模块，其他模块也有一定了解，求职东三环附近工作（10号线沿线），熟悉劳动法、劳…
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2019-02-14 09:48 , 由 Ling123456 发表 到 [ 广深职位 ]大学本科以上学历；3年以上互联网产品经理经验，涉及电脑平台以及手机平台熟悉产品设计流程，熟悉用户体验以及界面原型设计熟悉产品经理相关工具软件，熟练掌握Axure、…
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2019-02-14 09:39 , 由 小九子 发表 到 [ 35岁+岗位 ]你会在时尚、多元的门店里为客户提供顾问服务。经过带薪培训后，在最可亲的店长带领下的你，除了无责任底薪还将收获阶梯式奖金+绩效工资。晋升空间更可观：旅游顾问可以干到专家级，也可以从店长一路往上…
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2019-02-14 09:35 , 由 小九子 发表 到 [ 35岁+岗位 ]职位描述：1、协助部门经理对公司领队的日常管理，并对领队进行业绩与晋升的考核，提高领队管理部的服务质量；2、配合部门经理做好领队排团、出团计划安排；
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2019-02-13 16:57 , 由 潜龙勿用qyz 发表 到 [ HRM级 ]1、负责共公司总部岗位招聘。2、统筹11家子公司招聘工作3、新员工培训工作。4、员工入、离、调、转工作。要求：1、统招本科及…
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2019-02-13 16:40 , 由 淡然 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：负责部门招聘全流程工作；任职要求：1、统招专科以上学历，1年以上招聘经验；2、内驱力强，…
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2019-02-13 14:51 , 由 xuewei5310 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、负责集团招聘渠道拓展，建立有效人才库；2、负责中高端人才的对外招聘，多渠道搜索候选人信息并组织实施面试、测评等甄选活动；…
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2019-02-13 13:30 , 由 王小苔 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位职责：1. 负责办理员工入职手续及入职培训；2. 负责人事系统的数据录入及维护；3. 负责协助校园招聘；4. 负责相关人事活动等。…
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