干部管理-忠旺铝业-北京望京东-12k~20k

公司介绍：忠旺集团于1993年成立，2009年成功在香港联合交易所有限公司主板挂牌上市，目前公司是全球第二大、亚洲最大的工业铝挤压产品研发制造商，主要致力于绿色建造、交通运输、机械设备及电力工程等领域的轻量化发展，并为之提供高品质的工业铝加工产品。公司以多元产品构建组合优势，积极拓展多领域用铝空间，包括全铝轨道车体、汽车、航空航天、船舶结构、铝合金模板、全铝家居为代表的系列产品及综合工业材等产品体系。

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工作内容： 

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1.在人力资源集团管控模式下，对分子公司干部管理相关工作进行辅导和管理 ；

2.对接、审核、处理干部管理相关非标问题 ；

3.收集、汇总、整理集团干部相关信息数据 ；

4.定期分析、呈报集团干部团队调研报告 ；

5. 独立负责涉及集团管理干部和专业干部的各项人力资源管理工作（包括干部晋降级管理、干部绩效管理、干部发展培养与干部团队的人才结构、岗位编制、配置规则、梯队建设、保留激励、腾笼换鸟等专业工作）；   

6. 协助上级完成其他干部管理相关项目制工作； 

7. 协助部门完成其他组织发展、人才发展、学习发展相关工作。

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任职要求： 

1. 本科及以上学历，人力资源管理/行政管理专业优先 ；

2. 人力资源管理方向 3 年及以上工作经验，在干部管理方向有自己的理解； 

3. 有较强的领悟执行能力与沟通表达能力，耐性出众，对工作有敬畏之心 ；

4. 有集团化企业总部干部管理/高管管理职能经验优先；

5. 有数据统计、信息分析、档案管理工作经验者优先。

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简历接收邮箱：panli@zhongwang.com（注明来自HR圈内招聘网）