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薪酬主管-联动优势-2号线积水潭-12~15K

2019-02-18 17:37

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬、绩效、员工关系 HR主管级

岗位职责:
1、独立完成公司月度薪酬、绩效、社保等福利核算及相关报税与发放;
2、独立完成公司月度薪酬报表及薪酬成本分析;
3、协助完成年度薪酬调整,提供薪酬数据分析与测算;
4、负责日常员工关系办理;
5、协助完成季度、年度人力成本预算;
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任职要求:
1、人力资源管理、管理类专业本科及以上学历优先,两年以上HR薪酬岗位经验;
2、精通EXCEL,能够独立设计工资表、绩效考核表逻辑,了解EHR优先;
3、工作原则性强,逻辑思维严谨,较强的数据分析能力、数据敏感性;
4、熟知劳动法规及用工相关政策,并能够熟练运用处理员工关系。
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投递邮箱:wangdi@umfintech.com(注明来自HR圈内招聘网)
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联动优势科技有限公司(下称“联动优势”)于2003年8月成立,近年来已发展成为一家专业为产业升级提供金融科技创新服务的互联网高新技术企业,联动优势是中国互联网金融协会理事单位、中国支付清算协会常务理事单位。2016年7月,联动优势成为深交所上市公司海联金汇(002537)的全资公司。



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