-
人事主管-致趣联媒-酒仙桥-6K
-
2016-06-24 13:40 , 人事主管
岗位职责:
1、根据用人需求,制定招聘方案,及落实(招聘方式、招聘渠道、费用预算、时间安排);
2、能独立组织新员工入职培训执行、跟踪和反馈;
3、建立并更新招聘渠道…
-
1赞
0埋
0 评论3685 人读过来源:原创
-
HR-operation-今日头条-知春里
-
2016-06-23 21:55 , 员工关系火热招聘中!!
岗位职责:
1)离职流程线上化落地、审批,收集反馈,优化流程,提升办理效率;
2)异动流程梳理细化,包括正式员工、实习生,以及跨部门、跨岗位…
-
1赞
1埋
0 评论2682 人读过来源:www.hrjob360.com
-
招聘主管-洋葱淘-北五环外-6-10K
-
2016-06-23 15:47 , 招聘主管
岗位职责
1:协助上级完成职位的发布、刷新和后台数据处理。
2:独立开展基础、中级职位的招聘工作,为结果负责。
3:针对互联网流行趋势、配合上级完成…
-
0赞
0埋
0 评论2193 人读过来源:原创
-
招聘主管-五彩鹿(北京)教育咨询有限责任公司-…
-
2016-06-23 10:54 , 五彩鹿 三元桥 招聘主管
岗位职责:
1、 负责总校及所有校区空缺岗位的招聘,根据用人要求制定招聘计划;
2、 负责整理和维护各招聘渠道,及时更新招聘岗位及需求;
-
1赞
0埋
0 评论2583 人读过来源:原创
-
高级招聘专员-今日头条-知春里
-
2016-06-21 11:21 , 无
岗位职责
1) 及时掌握并汇总部门人员配置需求, 确保中高端岗位招聘的落实;
2)更新维护并运营高端候选人群体,为未来招聘建立高时效人才库;建立特定候选人群人才…
-
1赞
3埋
0 评论2193 人读过来源:原创
-
培训主管-高能环境(上市公司)-环保科技园(西…
-
2016-06-21 11:18 , 培训主管
岗位职责:
1.依据公司的发展战略,制定、维护公司的培训管理体系,确保培训工作的顺利开展;
2.进行培训需求,制定培训计划;
3.根据公司的培训需求,建…
-
1赞
0埋
0 评论3958 人读过来源:原创
-
培训主管-融360-海淀黄庄-8k~15k
-
2016-06-19 15:11 , 培训主管
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
2. 2年或以上培训工作经验,熟悉企业的人才发展、领导力培训者优先考虑;
3. 亲和力强,有…
-
1赞
0埋
0 评论3856 人读过来源:原创
-
人事主管-美传-建国门-6-7k
-
2016-06-17 14:06 , 人事主管
岗位职责:
1、完善公司招聘体系及流程,负责招聘工作的具体实施;
2、根据计划,组织实施员工培训;
3、负责入、离、转、调等员工手续的办理及员工管理…
-
0赞
0埋
0 评论3691 人读过来源:原创
-
猎头顾问-融才网-中关村 8-15k
-
2016-06-17 09:00 , 无
岗位职责:
1. 收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务;
2. 根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人;
3. 联络候选人…
-
0赞
0埋
0 评论1838 人读过来源:原创
-
校园招聘经理-优信集团- 望京SOHO-有竞争力薪水
-
2016-06-14 17:19 , 校园招聘
岗位职责
1、负责校园招聘与应届生培养计划,提升雇主品牌形象;
2、制定校园招聘计划,完善校园招聘流程和招聘体系,策划、组织和实施校园招聘活动;
3、校园招聘渠道管理…
-
0赞
0埋
0 评论3136 人读过来源:原创
-
政府培训专员-中关村人才市场-海淀中关村-4-6K
-
2016-06-13 14:43 , 培训专员 培训主管
任职要求:
1·本科以上学历,专业不限;有相关工作经验者优先考虑;
2·具备良好的沟通能力、语言表达能力强、职业素养;
3·有敏锐、独到的观察力和策…
-
0赞
0埋
0 评论3838 人读过来源:原创
-
绩效考核主管-居然之家-东直门-8K+
-
2016-06-13 12:17 , 绩效考核主管
岗位职责:
1. 协助完善集团公司考核制度,优化考核标准及考核流程。
2. 推进绩效考核信息化,提高考核…
-
0赞
0埋
0 评论2560 人读过来源:原创
-
薪酬福利主管-居然之家-东直门-8k+
-
2016-06-13 12:16 , 薪酬福利主管
岗位职责:
1. 集团总部薪酬的日常管理,包括但不局限于制作工资、奖金等。
2. 指导和监督下属分店(公司)执行集团薪酬管理制度。
3. 编制集团总部薪酬…
-
1赞
0埋
0 评论2901 人读过来源:原创
-
招聘主管-居然之家-东直门-8k+
-
2016-06-13 12:08 , 招聘主管
1、审核用人部门招聘需求,制订月度招聘计划。
2、组织集团总部人员及公司中层管理人员招聘。
3、控制招聘工作进度,确保招聘效率和人员质量,满足用人需…
-
0赞
0埋
0 评论2246 人读过来源:原创