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HRBP (思源科技 500人+)
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2016-06-12 10:57 , HRBP
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和…
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HRBP 主管 (思源科技)
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2016-06-07 09:38 , 无
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
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投中信息招聘行政运营主管
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2016-06-06 11:43 , 无
岗位职责:
1、运营管控
1.1、完成公司战略落实执行工作,根据公司战略部署,完成各业务单元战略与考核;
1.2、汇总分析公司经营数据,监控各项指标达成情况;
…
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HRBP-微影时代-朝阳大悦城-10k
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2016-06-08 15:10 , 无
简历发送至:yinboyang@wepiao.com
岗位职责:
1、为业务线提供全方位HR管理支持,扮演可信赖、战略意义的伙伴角色,协助业务线管理者不断提升团队绩效;
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人事行政经理-万娱引力-大望路-8000元/月+
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2016-06-08 11:26 , 人事行政经理
【万娱引力 招人拉】
人事行政经理
1. 交通津贴及项目奖金分成。
2. 全面管理公司的人事招聘工作。目前公司25人左右,主营沉浸娱乐研发制作营销,公司年轻创意有活力,下一…
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培训主管-微票儿-朝阳大悦城附近-10k左右
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2016-06-08 10:57 , 微票儿 微影时代 微信电影票
工作职责:
1、 制定公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新;
1.1制定与实施专项培训计划
1.2设计培训形式和方法
1.3与相关部门配合,…
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HRBP-思源科技-移动互联网
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2016-06-08 09:59 , HRBP
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完…
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招聘经理-亿赞普集团-北京金融街-12k
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2016-06-07 16:32 , 招聘经理
岗位职责:
1、根据公司需要,制定招聘方案,编写年度、季度、月度招聘计划;
2、依据招聘计划,分析、选择、维护各类招聘渠道;
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绩效经理&薪酬经理/主管-节能公司-北京
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2016-06-02 18:57 , 绩效经理 薪酬经理
薪酬经理/主管
岗位职责:
1、 完善和优化公司薪酬体系,指导、监控各公司执行。
2、 建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评。
3、 分…
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招聘经理/培训主管-节能公司-北京
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2016-06-02 18:26 , 招聘经理 培训主管
招聘经理
岗位职责:
1、完善招聘流程、体系及制度,完善公司各职位面试题库。
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人…
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培训主管-厚本金融(红杉系)-太阳宫-8-15K
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2016-06-01 09:58 , 培训主管
岗位职责:
1、协助培训负责人制定公司年度培训计划及课程开发计划,并有效管理、推动落实;
2、参与组织编制公司年度培训预算,并合理使用、有效管控;
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招聘主管-大型集团公司-东直门(望京)-6-8k
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2016-03-31 10:40 , 招聘主管
岗位职责:
根据企业发展需要及相关制度规定,协助经理编制企业招聘管理的各项制度、操作流程等;
定期对用人部门及项目进行在编情况的统计、核对、沟通;
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招聘主管-互联网B2B-望京-7~10K
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2016-05-30 13:33 , 招聘主管
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招…
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招聘主管-华大电子导航事业部-昌平北七家未来科…
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2016-05-26 14:50 , 招聘主管
岗位职责:
1. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2. 负责建立和完善公司…
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培训主管-捷越联合-朝阳门-10-15k
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2016-05-30 19:23 , 培训主管
岗位职责:
1) 建立培训项目管理规范与行为准则并定期维护升级,确保能支撑各培训项目的品质要求;
2) 培训项目实施全过程管理,包括但不仅限于:计划、进度、质量…
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高级招聘-蚁视ANTVR-西二旗-7-15k
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2016-05-30 15:53 , 无
岗位职责:
1、参与人力资源部发展规划,提供市场人才信息、薪酬信息、招聘动态等数据和建议;
2、根据公司人力资源规划,制定年度招聘工作目标、执行计划与费用预…
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