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招聘主管(丰台科技园)-IT行业-面议

2022-10-24 15:53

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

期待你:
IT行业深耕已久,安全行业更佳,能够强交付,强自驱力,逻辑能力过关,活泼、耐造、有趣、合群
ZxI",/M#Z 
岗位职责:
1、 招聘70%:根据组织发展需要,人力编制情况梳理分析招聘需求,快速响应业务端人才供给,提前预测业务变化,做好内外部人才储备,并按招聘需求时间节点进行人才招募,完成招聘业绩;不断拓展社会及校园招聘渠道,定期提供招聘分析报表,进行招聘渠道的扩增和维护;
2、员工关系10%:负责员工入离转调手续的办理,员工资料,档案的及时更新,员工各类手续的协助办理;
3、协助推动各项人力资源政策或流程在业务部门进行实施,负责各配合各业务端人力资源支持。10%
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 任职要求:
1、 至少深度掌握两个以上人力模块,并有实际交付落地经验,比如:招聘、培训、员工关系等。
2、本科以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
3、3年以上招聘工作经验,1年以上猎头经验优先;
4、理解人才测评方法,具有高端人才独立招聘经验,深度理解高新技术企业人员特点;
5、良好的沟通能力,团队合作精神,学习能力强,有良好的统筹规划能力。
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MiCf&COO  
简历至:miyceweiwei@foxmail.com(注明来自HR圈内招聘网)
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