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薪酬主管-斐乐服饰-北京东单-8-12K

2018-12-14 10:31

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬主管 HR主管级

1、负责终端1000人左右员工薪资核算及终端绩效考核
2、负责个人所得税缴纳及人力月报核算;
3、负责提供终端需求人力数据分析报表。、
4、负责人事系统的录入、更新、岗位维护等。
B%~"wPN? 
岗位要求: 
统招本科以上学历,三年以上人力相关工作经验;
数量使用EXCEL、PPT、SAP、人事系统、OA系统等。
有大型企业(超过500人)薪资核算工作经验者优先考虑。
ULeIgv 
简历投递:
以【姓名-岗位名称-来自HR圈内】命名邮件主题,
并发送至liuwenjing@fila-china.com.cn。



2018-12-26 22:24

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